Licence pro - Management des organisations - Spécialité gestion des systèmes d'information de la paie - Lycée ICOF
| Niveau d’études visé | Bac +3 |
|---|---|
| Durée de la formation en année | 1 an |
| Statut de l’école | Non renseigné |
| Formation reconnue par l’État | Oui |
| Rythme de formation | Alternance |
| Modalité | En présentiel |
| Prix | Non renseigné |
Description
La Licence professionnelle Management des organisations - Spécialité gestion des systèmes d'information de la paie proposée par le Lycée ICOF forme des experts capables de piloter l'ensemble des processus liés à la paie et aux systèmes d'information RH. Au programme : maîtrise approfondie du droit social et de la législation du travail, paramétrage et administration des logiciels de paie, analyse des tableaux de bord sociaux, gestion des déclarations sociales et fiscales, ainsi que conduite de projets SIRH. Les étudiants développent des compétences techniques pointues en gestion de la paie informatisée, audit des processus de rémunération et conseil en optimisation des systèmes. Ils acquièrent également une expertise en veille réglementaire et en accompagnement du changement. À l'issue de cette formation, les diplômés accèdent à des postes stratégiques tels que gestionnaire de paie confirmé, responsable paie et administration du personnel, consultant SIRH, chef de projet paie ou coordinateur paie dans des cabinets d'expertise comptable, services RH d'entreprises ou éditeurs de solutions de gestion sociale.
Thématiques abordées
- Gestion des systèmes d'information de la paie : architecture, intégration et maintenance
- Droit social et réglementation de la paie : législation du travail, conventions collectives, obligations sociales
- Techniques de gestion de la paie : calculs, déclarations sociales, automatisation des processus
- Management des organisations : gestion de projet, conduite du changement, communication interne
- Outils et logiciels de paie : formation pratique sur les principaux ERP et logiciels spécialisés
Objectifs de la formation
- Maîtriser les outils et méthodes de gestion des systèmes d'information liés à la paie.
- Analyser et optimiser les processus organisationnels pour une gestion efficace des données paie.
- Assurer la conformité réglementaire des systèmes d'information de paie.
- Développer des compétences en pilotage et management de projets informatiques appliqués à la paie.
- Utiliser les solutions numériques pour sécuriser et automatiser le traitement des données salariales.
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