BTS - Gestion de la PME - Lycée privé Carcado Saisseval
| Niveau d’études visé | Bac +2 |
|---|---|
| Durée de la formation en année | 2 ans |
| Statut de l’école | Non renseigné |
| Formation reconnue par l’État | Oui |
| Rythme de formation | Temps plein |
| Modalité | En présentiel |
| Prix | Non renseigné |
Description
Le BTS Gestion de la PME proposé par le Lycée polyvalent Chevrollier forme des collaborateurs polyvalents, véritables bras droits du dirigeant de petite et moyenne entreprise. Au programme : gestion administrative, commerciale et comptable, maîtrise des outils numériques de gestion, communication écrite et orale en français et langues étrangères, ainsi que la gestion des relations avec les clients, fournisseurs et partenaires. Les étudiants développent des compétences opérationnelles en organisation, suivi de projets, gestion du personnel et analyse de données pour faciliter la prise de décision. Cette formation prépare à devenir assistant de gestion PME-PMI, assistant commercial, gestionnaire administratif ou collaborateur direct de direction dans des structures à taille humaine. Les diplômés sont immédiatement opérationnels et recherchés pour leur capacité d'adaptation, leur autonomie et leur vision globale du fonctionnement d'une entreprise.
Thématiques abordées
- Gestion administrative et juridique de la PME : organisation, gestion du personnel, réglementation sociale
- Gestion commerciale : relation client, marketing, vente, négociation
- Gestion financière et comptable : comptabilité, analyse des coûts, gestion de trésorerie
- Communication et outils numériques : communication professionnelle, bureautique, outils collaboratifs
- Projet de développement de la PME : diagnostic, plan d’action, accompagnement de la croissance
Objectifs de la formation
- Appliquer les techniques de gestion administrative et financière adaptées à la PME
- Élaborer et suivre un plan d’action commercial pour dynamiser l’activité
- Utiliser les outils de communication interne et externe pour optimiser les relations professionnelles
- Analyser les données économiques et juridiques pour prendre des décisions éclairées
- Coordonner les ressources humaines en respectant les obligations légales et sociales
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