Formation d'école spécialisée - Chargé de développement social et paie - EF School
| Durée de la formation en année | 3 ans |
|---|---|
| Statut de l’école | Non renseigné |
| Rythme de formation | Temps plein |
| Modalité | En présentiel |
| Prix | Non renseigné |
Description
La formation Chargé de développement social et paie proposée par EF School forme des professionnels capables de piloter l'ensemble des processus RH liés à l'administration du personnel et à la gestion de la paie. Au programme : maîtrise des outils de paie et des logiciels SIRH, gestion des déclarations sociales et fiscales, veille juridique en droit du travail et droit social, ainsi que le pilotage des relations avec les organismes sociaux. Les participants développent des compétences stratégiques en analyse des données sociales, conseil auprès des managers et des collaborateurs, et optimisation des processus RH. Cette expertise polyvalente ouvre la voie à des postes de gestionnaire de paie, responsable administration du personnel, chargé de développement RH ou encore consultant en paie et protection sociale, au sein d'entreprises de toutes tailles, de cabinets d'expertise comptable ou de sociétés de conseil.
Thématiques abordées
- Fondamentaux du développement social : politiques sociales, acteurs et dispositifs
- Gestion de la paie : législation, calculs, déclarations sociales et logiciels
- Administration du personnel : contrats, suivi, relations sociales et gestion des conflits
- Techniques de communication et négociation sociale
- Analyse des données sociales et reporting RH
Objectifs de la formation
- Maîtriser les techniques de gestion de la paie et des déclarations sociales conformes à la réglementation en vigueur
- Élaborer et mettre en œuvre des projets de développement social adaptés aux besoins des collectivités ou entreprises
- Analyser les besoins des salariés et des structures pour proposer des solutions d’accompagnement social efficaces
- Utiliser des outils numériques spécialisés pour gérer les données sociales et paie avec précision
- Assurer une communication claire et professionnelle avec les partenaires sociaux et les instances réglementaires
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