| Niveau d'études visé | Bac |
|---|---|
| Durée de la formation en année | 1 an |
| Statut de l'école | Non renseigné |
| Rythme de formation | Temps plein |
| Modalité | En présentiel |
| Prix | Non renseigné |
Description
Le bac techno STMG sciences et technologies du management et de la gestion, enseignement spécifique ressources humaines et communication proposé par la Cité scolaire Françoise Combes, forme des profils polyvalents maîtrisant les enjeux humains et communicationnels des organisations. Au programme : gestion des ressources humaines (recrutement, intégration, mobilité, formation), management des équipes, communication interne et externe, droit du travail, et analyse des comportements organisationnels. Les élèves développent des compétences concrètes en conduite de projets RH, animation de groupes, utilisation d'outils de communication digitale et collaboration interpersonnelle. Cette formation privilégie une approche pratique articulant études de cas, simulations et travaux collaboratifs. Les diplômés peuvent poursuivre en BTS, DUT ou BUT dans les domaines de la gestion, de la communication ou des ressources humaines, puis s'orienter vers des métiers d'assistant RH, chargé de communication interne, gestionnaire de paie, ou responsable de formation, dans des entreprises privées, organismes publics ou cabinets de conseil.
Programme
- Fondements des ressources humaines : recrutement, gestion des compétences, formation et intégration
- Communication interne et externe : techniques de communication, gestion des conflits et négociation
- Droit du travail et relations sociales : contrats, réglementation, institutions représentatives du personnel
- Gestion administrative du personnel : paie, gestion des carrières et suivi des absences
- Outils et pratiques de management : management d’équipe, motivation, organisation du travail
Objectifs de la formation
- Comprendre les fondamentaux des ressources humaines et de la communication en entreprise
- Analyser les enjeux sociaux et économiques liés à la gestion des ressources humaines
- Maîtriser les techniques de communication interne et externe pour favoriser la coopération
- Acquérir des compétences en gestion administrative et organisationnelle des RH
- Développer une capacité à concevoir et mettre en œuvre des solutions adaptées aux problématiques RH et communication