| Niveau d'études visé | Bac |
|---|---|
| Durée de la formation en année | 1 an |
| Statut de l'école | Non renseigné |
| Rythme de formation | Temps plein |
| Modalité | En présentiel |
| Prix | Non renseigné |
Description
Le Bac techno STMG sciences et technologies du management et de la gestion, enseignement spécifique ressources humaines et communication proposé par le Lycée Jean-Baptiste Darnet forme des profils polyvalents maîtrisant les enjeux humains et communicationnels des organisations. Au programme : gestion des ressources humaines, communication interne et externe, droit social, management des équipes et conduite de projets collaboratifs. Les élèves développent des compétences concrètes en recrutement, gestion des conflits, animation de groupes, élaboration de stratégies de communication et utilisation des outils numériques professionnels. Cette formation prépare à intégrer des BTS tertiaires (Support à l'action managériale, Communication, Gestion de la PME), des BUT (Gestion des entreprises et des administrations, Carrières juridiques) ou le monde professionnel dans les services RH, la communication d'entreprise, l'administration du personnel ou l'assistanat de direction. Les diplômés peuvent évoluer comme assistants RH, chargés de communication interne, gestionnaires de paie ou coordinateurs administratifs.
Programme
- Fondements du management des ressources humaines : recrutement, gestion des compétences, relations sociales
- Communication interne et externe : techniques, outils, gestion de crise
- Gestion administrative du personnel : contrats, paie, réglementation du travail
- Gestion des organisations : structure, processus, pilotage et changement
- Analyse des environnements économiques et juridiques appliqués aux organisations
Objectifs de la formation
- Comprendre les principes fondamentaux des ressources humaines et de la communication en entreprise
- Analyser et gérer des situations de communication interne et externe
- Maîtriser les techniques de gestion du personnel et de motivation des équipes
- Appliquer les notions de droit du travail et de gestion des relations sociales
- Développer des compétences en management stratégique des organisations