| Niveau d'études visé | Bac |
|---|---|
| Durée de la formation en année | 1 an |
| Statut de l'école | Non renseigné |
| Rythme de formation | Temps plein |
| Modalité | En présentiel |
| Prix | Non renseigné |
Description
Le Bac techno STMG Sciences et technologies du management et de la gestion avec enseignement spécifique Ressources humaines et communication du Lycée polyvalent Stanislas forme des professionnels polyvalents du monde de l'entreprise. Les étudiants y acquièrent une solide compréhension des mécanismes organisationnels, explorent les stratégies de gestion des talents, la dynamique des équipes et les techniques de communication interne. Au programme : analyse des comportements au travail, gestion de la paie et des contrats, droit social, recrutement, outils de communication digitale et management participatif. Cette formation développe des compétences analytiques, relationnelles et organisationnelles essentielles. Les diplômés peuvent évoluer vers des postes d'assistant ressources humaines, chargé de communication interne, gestionnaire de paie, ou coordinateur formation. Ils accèdent également aux BTS tertiaires (Assistant de gestion, Communication, Gestion de la PME) et aux IUT en gestion des entreprises, ouvrant la voie vers des carrières managériales dans tous secteurs d'activité.
Thématiques abordées
- Management des Ressources Humaines : recrutement, gestion des compétences, développement professionnel
- Communication interne et externe : stratégies, outils numériques, relations publiques
- Économie et droit appliqués à la gestion des RH : droit du travail, responsabilités sociales
- Gestion des organisations : structure, fonctionnement, processus décisionnels
- Techniques de gestion : planification, gestion des conflits, dialogue social
Objectifs de la formation
- Comprendre et appliquer les principes fondamentaux des ressources humaines et de la communication en entreprise
- Analyser les pratiques managériales et leur impact sur la gestion des équipes
- Développer des compétences en communication professionnelle écrite et orale adaptées au contexte organisationnel
- Maîtriser les outils de gestion des ressources humaines pour optimiser le recrutement, la formation et la gestion des carrières
- Savoir élaborer et présenter des projets liés aux problématiques RH et communication en entreprise