Formation d'école spécialisée - Responsable d'entreprise d'économie sociale et solidaire - INFA
| Durée de la formation en année | 2 ans |
|---|---|
| Statut de l'école | Non renseigné |
| Rythme de formation | Temps plein |
| Modalité | En présentiel |
| Prix | Non renseigné |
Description
La formation Responsable d'entreprise d'économie sociale et solidaire proposée par l'Institut national de formation et d'application de Montluçon prépare à la gestion et à la direction de structures à vocation sociale : associations, coopératives, mutuelles ou fondations. Les apprenants acquièrent des compétences en pilotage stratégique, gestion financière, management d'équipes et développement de projets conciliant utilité sociale et viabilité économique. La formation forme des entrepreneurs sociaux capables de créer et de conduire des initiatives au service de l'intérêt général. Les diplômés deviennent responsables de structures de l'ESS, directeurs d'association ou de coopérative, ou encore porteurs de projets d'action sociale et médico-sociale destinés à des publics en situation de fragilité (personnes âgées, handicapées, familles en difficulté, demandeurs d'emploi).
Thématiques abordées
- Fondements et spécificités de l’économie sociale et solidaire (ESS) : valeurs, acteurs, cadre légal
- Gestion stratégique des organisations de l’ESS : élaboration de projet, modèle économique, démarche qualité
- Management des équipes et leadership participatif : communication, motivation, gestion des conflits
- Gestion financière et comptable adaptée à l’ESS : budgets, financements, contrôle de gestion
- Développement durable et innovation sociale : responsabilité sociétale, partenariats, évaluation d’impact
Objectifs de la formation
- Identifier et mettre en œuvre les principes de l’économie sociale et solidaire dans la gestion d’entreprise
- Concevoir et piloter des projets d’entreprise en conciliant performance économique et impact social
- Maîtriser les outils de gestion financière adaptés aux structures de l’ESS
- Développer des compétences en management participatif et en animation d’équipe plurielle
- Élaborer des stratégies de communication et de partenariats pour valoriser l’entreprise ESS
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