| Niveau d'études visé | Bac |
|---|---|
| Durée de la formation en année | 3 ans |
| Statut de l'école | Non renseigné |
| Rythme de formation | Temps plein |
| Modalité | En présentiel |
| Prix | Non renseigné |
Description
Le Bac Pro Conduite et Gestion de l'Entreprise Agricole proposé par le Lycée agricole Charles Baltet offre une formation complète conjuguant savoirs techniques et compétences pratiques. Les élèves y développent une approche systémique de l'exploitation agricole, apprenant à maîtriser la conduite des cultures et des élevages, la gestion économique de l'entreprise ainsi que l'utilisation du matériel agricole. Cette formation allie enseignements professionnels et mises en situation concrètes pour former des professionnels autonomes et polyvalents. Les diplômés peuvent exercer comme chef d'exploitation, chef de culture ou d'élevage, ou encore comme ouvrier hautement qualifié dans le secteur agricole. La formation ouvre également la voie à une poursuite d'études pour ceux qui souhaitent approfondir leurs compétences et se spécialiser davantage.
Programme
- Techniques de conduite et gestion de l'exploitation agricole : pratiques culturales, élevage, agroéquipements, technologies de l'information
- Gestion économique et financière : pilotage budgétaire, comptabilité, fiscalité appliquée à l'agriculture
- Organisation et management de l'entreprise agricole : ressources humaines, gestion des équipes, relation avec les partenaires
- Transformation et commercialisation des produits agricoles : procédés, marchés, outils d’aide à la décision
- Veille technique, réglementaire et développement durable : adaptation aux évolutions, innovation, respect de l'environnement
Objectifs de la formation
- Maîtriser les techniques de production agricole adaptées aux choix d’exploitation (grandes cultures, polyculture élevage).
- Utiliser efficacement les agroéquipements et outils d’aide à la décision numériques pour optimiser la gestion de l’entreprise agricole.
- Gérer les aspects économiques, administratifs et commerciaux pour assurer la pérennité de l’entreprise agricole.
- Développer des compétences en management et gestion des ressources humaines dans un contexte agricole.
- Assurer une veille technologique et règlementaire pour anticiper les évolutions du secteur et améliorer les pratiques agricoles.