| Niveau d'études visé | Bac +3 |
|---|---|
| Durée de la formation en année | 3 ans |
| Statut de l'école | Non renseigné |
| Rythme de formation | Temps plein |
| Modalité | En présentiel |
| Prix | Non renseigné |
Description
La Licence mention Gestion du Campus de Bourg-en-Bresse, proposée par l'iaelyon, offre une formation complète couvrant les principaux champs du management sur six semestres. Les étudiants y maîtrisent les concepts fondamentaux de la gestion des organisations : comptabilité, finance, marketing, ressources humaines, analyse de données et stratégie. La formation développe des compétences concrètes pour identifier les fonctions d'une organisation et ses relations avec ses parties prenantes, mobiliser les outils décisionnels et intégrer la responsabilité sociétale dans les pratiques managériales. Des expériences professionnelles jalonnent chaque année du cursus, de la mission de bénévolat en L1 au stage de huit semaines en L3. À l'issue de la licence, les diplômés peuvent poursuivre en master (notamment à l'iaelyon) ou accéder directement à des postes opérationnels et d'encadrement intermédiaire dans tous les secteurs d'activité, voire préparer les concours de la fonction publique.
Programme
- Principes fondamentaux de la gestion : introduction à la gestion, fonctions de l’entreprise, environnement économique
- Comptabilité financière et analytique : enregistrement des opérations, analyse des coûts, gestion budgétaire
- Droit des affaires et fiscalité : cadre légal de l’entreprise, contrats commerciaux, obligations fiscales
- Marketing et stratégie d’entreprise : études de marché, politique produit, démarches stratégiques
- Management des ressources humaines et organisation : gestion des équipes, communication interne, conduite du changement
Objectifs de la formation
- Acquérir les connaissances fondamentales en économie, gestion et droit des entreprises
- Développer des compétences analytiques pour interpréter les données financières et comptables
- Maîtriser les outils de gestion de projet et de prise de décision stratégique
- Renforcer les capacités de communication professionnelle et de travail en équipe
- Appliquer les principes de management des ressources humaines et de pilotage commercial
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