| Niveau d'études visé | Bac +2 |
|---|---|
| Durée de la formation en année | 2 ans |
| Statut de l'école | Non renseigné |
| Rythme de formation | Temps plein |
| Modalité | En présentiel |
| Prix | Non renseigné |
Description
Le BTS Gestion de la PME du Lycée Jean Calvin offre une formation diplômante de 2 ans centrée sur l'administration et la gestion d'entreprises de petite et moyenne taille. Vous y maîtriserez des domaines clés comme la gestion financière, les ressources humaines, la communication et le management, tout en développant une expertise dans le traitement des données et l'utilisation des outils numériques. Dotés d'une solide polyvalence administrative, les diplômés deviennent des assistants de gestion ou collaborateurs directs des chefs d'entreprise, capables de soutenir la direction opérationnelle et de gérer les activités transversales. Avec 41 % d'accès à l'emploi salarié et 41 % poursuivant leur formation, les étudiants s'ouvrent à des carrières variées dans tous les secteurs d'activité, tant du secteur privé que public, ou envisagent des cursus de niveau supérieur en management ou gestion.
Programme
- Gestion administrative et juridique de la PME
- Statuts, contrats, responsabilité juridique
- Veille réglementaire et conformité
- Gestion financière et contrôle budgétaire
- Établissement de budgets et suivi
- Analyse des comptes et gestion de trésorerie
- Management des ressources humaines
- Recrutement, formation et motivation du personnel
- Gestion administrative du personnel
- Marketing et relation client
- Stratégies commerciales et communication
- Gestion de la relation client et fidélisation
- Outils et technologies de gestion
- Logiciels de gestion intégrée (ERP, CRM)
- Utilisation des outils numériques pour la PME
Objectifs de la formation
- Acquérir les compétences pour gérer efficacement les opérations courantes d’une PME (approvisionnement, vente, gestion administrative).
- Maîtriser les outils et techniques de gestion financière pour optimiser la trésorerie et la rentabilité.
- Développer la capacité à piloter les projets et accompagner l’évolution stratégique de la PME.
- Savoir analyser les indicateurs de performance pour prendre des décisions opérationnelles et stratégiques éclairées.
- Renforcer les aptitudes en communication professionnelle et en management d’équipe dans un contexte PME.