| Niveau d'études visé | Bac +2 |
|---|---|
| Durée de la formation en année | 2 ans |
| Statut de l'école | Non renseigné |
| Rythme de formation | Temps plein |
| Modalité | En présentiel |
| Prix | Non renseigné |
Description
Au Lycée Guillaume Apollinaire, le BTS Gestion de la PME forme des assistants polyvalents, véritables collaborateurs directs du chef d'entreprise. Vous maîtriserez les fondamentaux de la gestion d'entreprise : organisation administrative, gestion comptable et financière, relations commerciales et communication professionnelle. La formation privilégie les échanges avec clients et fournisseurs, cœur du métier d'assistant. Enrichis par une dimension européenne et des stages valorisés en conditions réelles, vous développerez des compétences techniques en traitement de données de gestion et en outils numériques. À l'issue de cette formation, vous serez capable d'évoluer vers des postes à responsabilité dans les PME-PMI ou de poursuivre en licence universitaire et concours administratifs. Un tremplin pour les gestionnaires dynamiques et communicants.
Thématiques abordées
- Gestion administrative et juridique de la PME
- Organisation administrative, gestion des contrats, droit du travail
- Gestion des relations sociales et vie juridique de l’entreprise
- Gestion financière et comptable
- Comptabilité générale et analytique
- Établissement des états financiers et analyse des résultats
- Gestion des ressources humaines
- Recrutement, formation, gestion des carrières
- Rémunération et administration du personnel
- Développement commercial et gestion de la relation client
- Techniques de vente et négociation
- Communication et fidélisation client
- Gestion de projet et outils numériques
- Planification, suivi, évaluation de projets
- Utilisation des logiciels de gestion et bureautique
Objectifs de la formation
- Appliquer les techniques de gestion administrative, commerciale et financière en PME
- Analyser la performance économique et proposer des recommandations adaptées
- Organiser et planifier les activités opérationnelles pour optimiser les ressources
- Communiquer efficacement avec les partenaires internes et externes
- Assurer le suivi et le respect des obligations légales et réglementaires de l'entreprise
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