| Durée de la formation en année | 1 an |
|---|---|
| Statut de l'école | Non renseigné |
| Rythme de formation | Temps plein |
| Modalité | En présentiel |
| Prix | Non renseigné |
Description
La formation Chargé de gestion et management proposée par l'Institut d'études commerciales et de gestion offre une approche complète des fondamentaux du pilotage d'équipes et de la gestion opérationnelle. Au programme : maîtrise des outils de contrôle de gestion, techniques de management collaboratif, analyse financière et budgétaire, gestion de projets transversaux et conduite du changement organisationnel. Les participants développent des compétences stratégiques en leadership situationnel, en optimisation des processus métiers et en animation d'équipes pluridisciplinaires. Cette formation polyvalente prépare aux fonctions de responsable d'équipe, chef de service, coordinateur de projets ou adjoint de direction dans des secteurs variés tels que l'industrie, les services ou le commerce. Les diplômés évoluent vers des postes à responsabilités managériales, capables d'allier vision stratégique et efficacité opérationnelle pour accompagner la croissance des organisations.
Programme
- Gestion opérationnelle et organisation d'entreprise : processus, optimisation et gestion des ressources
- Management d'équipe et leadership : techniques de communication, gestion des conflits et motivation
- Comptabilité et contrôle de gestion : principes comptables, analyse des coûts et tableaux de bord
- Droit du travail et gestion des ressources humaines : contrats, réglementation et gestion administrative
- Outils numériques et pilotage stratégique : logiciels de gestion, reporting et prise de décision
Objectifs de la formation
- Maîtriser les techniques de gestion et d’organisation d’équipes pour optimiser la performance opérationnelle
- Développer des compétences en analyse financière et gestion budgétaire pour assurer la rentabilité des projets
- Appliquer les principes du management stratégique pour piloter efficacement les activités et atteindre les objectifs fixés
- Élaborer et mettre en œuvre des plans d’action en intégrant les outils numériques de gestion
- Communiquer avec aisance et convaincre les parties prenantes dans un contexte professionnel
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