| Durée de la formation en année | 2 ans |
|---|---|
| Statut de l'école | Non renseigné |
| Rythme de formation | Temps plein |
| Modalité | En présentiel |
| Prix | Non renseigné |
Description
La formation Manager des organisations (FEDE France) proposée par International Business School prépare les étudiants à piloter et coordonner les activités stratégiques et opérationnelles au sein d'entreprises et d'organisations. Le programme aborde le management stratégique, la gestion des ressources humaines, le pilotage de projets, le contrôle de gestion et le développement commercial à l'international. Les étudiants développent des compétences en leadership, en prise de décision, en analyse des performances organisationnelles et en conduite du changement. À l'issue de cette formation de niveau Bac+5, ils peuvent accéder à des postes de responsable de business unit, chef de projet stratégique, consultant en management, directeur des opérations ou encore responsable du développement commercial, dans des contextes nationaux et internationaux variés.
Thématiques abordées
- Management stratégique des organisations : diagnostic stratégique, élaboration de la stratégie, adaptation au changement
- Gestion des ressources humaines : recrutement, formation, motivation et conduite d’équipes
- Gestion opérationnelle et organisationnelle : processus, qualité, amélioration continue
- Communication et leadership : techniques de communication, gestion des conflits, leadership situationnel
- Environnement économique et juridique : contexte économique, cadres réglementaires, responsabilité sociale des entreprises
Objectifs de la formation
- Acquérir les techniques de management d’équipe pour améliorer la performance collective
- Maîtriser les outils de pilotage et de gestion des organisations pour garantir l’atteinte des objectifs
- Développer des compétences en communication et leadership pour renforcer l’influence managériale
- Savoir analyser les environnements internes et externes pour adapter la stratégie organisationnelle
- Être capable de conduire le changement et d’optimiser les processus organisationnels