| Niveau d'études visé | Bac +2 |
|---|---|
| Durée de la formation en année | 2 ans |
| Statut de l'école | Non renseigné |
| Rythme de formation | Temps plein |
| Modalité | En présentiel |
| Prix | Non renseigné |
Description
BTS Gestion de la PME - Lycée Jean XXIII
Au cours de cette formation intensive de 2 ans, vous maîtriserez les fondamentaux de la gestion d'entreprise à travers l'étude de la culture économique, juridique et managériale, associée à des compétences techniques en comptabilité et administration. Vous développerez des savoir-faire concrets en gestion des relations clients et fournisseurs, gestion du personnel, gestion des risques et soutien du développement commercial de la PME. Grâce à une pédagogie basée sur l'alternance (2 jours en centre, 3 jours en entreprise) ou sur des stages professionnels, vous bénéficierez d'une expérience terrain renforcée par des ateliers de professionnalisation, visites d'entreprises et conférences. À l'issue de cette formation, vous serez armé pour occuper des postes de collaborateur polyvalent chez les dirigeants de PME, assistant commercial, assistant de direction, ou vous poser en expert des fonctions administratives, comptables et commerciales. Plus de la moitié de nos diplômés poursuivent jusque vers des responsabilités de niveau cadre, tandis que 37 % s'insèrent directement dans l'emploi salarié.
Programme
- Gestion opérationnelle de la PME : organisation, gestion administrative et commerciale
- Gestion financière : comptabilité, trésorerie, fiscalité et analyse des coûts
- Gestion des ressources humaines : recrutement, gestion des contrats, paie et relations sociales
- Communication et stratégie commerciale : marketing, négociation, relation client et développement de l’activité
- Environnement juridique et économique de la PME : droit des sociétés, droit du travail, veille réglementaire
Objectifs de la formation
- Maîtriser les outils de gestion administrative, commerciale et financière d’une PME
- Analyser la situation économique et financière de l’entreprise pour appuyer la prise de décision
- Organiser et suivre les activités commerciales pour optimiser la relation client
- Mettre en œuvre des stratégies de gestion des ressources humaines et de communication interne
- Utiliser les outils numériques adaptés à la gestion et au pilotage de la PME