| Niveau d'études visé | Bac +2 |
|---|---|
| Durée de la formation en année | 2 ans |
| Statut de l'école | Non renseigné |
| Rythme de formation | Temps plein |
| Modalité | En présentiel |
| Prix | Non renseigné |
Description
BTS Support à l'action managériale – Campus scolaire de Coulommiers
Devenez l'allié stratégique des managers en maîtrisant l'organisation administrative, la gestion de projet et la communication d'entreprise. Cette formation vous enseigne l'optimisation des processus administratifs, les fondamentaux du droit et de la gestion des ressources humaines, ainsi que la maîtrise de deux à trois langues vivantes pour opérer en environnement international. Au-delà des connaissances théoriques, vous développez des compétences opérationnelles concrètes : collaboration aux décisions managériales, suivi de dossiers complexes, animation d'équipe et gestion de projet. En tant que diplômé, vous accédez à des postes polyvalents tels qu'assistant manager, assistant en ressources humaines, secrétaire juridique ou assistant de gestion dans des entreprises, associations ou administrations. Votre capacité à organiser, communiquer et accompagner l'action managériale ouvre des perspectives professionnelles variées et durables dans le secteur tertiaire.
Thématiques abordées
- Communication et relations professionnelles : techniques rédactionnelles, communication orale, gestion des conflits
- Gestion des entreprises et des organisations : organisation du travail, gestion des ressources humaines, environnement juridique et économique
- Outils numériques et supports de communication : maîtrise des logiciels bureautiques, gestion de bases de données, création de supports visuels
- Gestion de projets et activités managériales : planification, coordination, suivi et évaluation des actions
- Langues vivantes et culture professionnelle : anglais professionnel, communication interculturelle
Objectifs de la formation
- Maîtriser les techniques de gestion administrative et de communication au sein d’une organisation
- Appliquer des méthodes efficaces pour organiser les activités et les événements managériaux
- Assurer le suivi et la gestion des dossiers administratifs liés aux ressources humaines et au droit de l’entreprise
- Développer des compétences en communication interne et externe en français et en langues vivantes
- Contribuer à la prise de décision et à l’animation d’équipe en appui à l’encadrement