| Niveau d'études visé | Bac +5 |
|---|---|
| Durée de la formation en année | 2 ans |
| Statut de l'école | Non renseigné |
| Rythme de formation | Temps plein |
| Modalité | En présentiel |
| Prix | Non renseigné |
Description
Le master mention management de l'Institut d'administration des entreprises Metz - School of Management forme des managers opérationnels capables de piloter des projets stratégiques et de conduire le changement en entreprise. Au programme : gestion de projet, management d'équipe, stratégie d'entreprise, contrôle de gestion, marketing stratégique et opérationnel, ainsi que des enseignements en finance et ressources humaines. Les étudiants développent des compétences en analyse des environnements économiques, en prise de décision managériale et en leadership. À travers des études de cas, des missions en entreprise et des projets collaboratifs, ils acquièrent une vision transversale de l'organisation et une capacité à manager dans des contextes variés. Les diplômés accèdent à des fonctions de responsable de business unit, chef de projet, consultant en management, directeur des opérations ou encore responsable développement commercial, dans tous les secteurs d'activité, des PME aux grands groupes internationaux.
Programme
- Stratégie et management des organisations : vision stratégique, pilotage et gouvernance
- Gestion des ressources humaines : politique RH, gestion des compétences et leadership
- Finance d’entreprise et contrôle de gestion : analyse financière, gestion budgétaire, contrôle interne
- Marketing et gestion commerciale : stratégies marketing, gestion de la relation client, négociation commerciale
- Gestion de projet et innovation : conduite de projet, management de l’innovation, gestion du changement
Objectifs de la formation
- Appliquer les principes avancés du management pour optimiser la performance organisationnelle
- Élaborer et piloter des stratégies d’entreprise adaptées aux environnements concurrentiels
- Conduire des projets collaboratifs en mobilisant les outils de gestion et de communication
- Analyser les enjeux économiques, sociaux et éthiques liés à la prise de décision managériale
- Développer un leadership responsable et influencer efficacement les équipes