| Niveau d'études visé | Bac +2 |
|---|---|
| Durée de la formation en année | 2 ans |
| Statut de l'école | Non renseigné |
| Rythme de formation | Temps plein |
| Modalité | En présentiel |
| Prix | Non renseigné |
Description
Le DESJEPS spécialité animation socio-éducative, culturelle et/ou sportive mention direction de structure et de projet, proposé par le Centre de ressources, d'expertise et de performance sportive de Toulouse, forme des cadres de haut niveau aux métiers de la direction. Cette formation de niveau bac+3 couvre la stratégie organisationnelle, la gestion des ressources humaines et financières, le pilotage de projets de développement territorial, et le management d'équipe. Les apprenants développent des compétences opérationnelles en pilotage stratégique, conduite du changement, construction de partenariats et gestion administrative et budgétaire. Ils bénéficient également d'une immersion internationale pour découvrir d'autres modèles de management sportif. À l'issue de leur parcours de 550 heures en centre et 400 heures en alternance, les diplômés accèdent à des postes de directeur de structure, chef de projet, responsable de secteur ou délégué territorial au sein d'associations, d'entreprises, de collectivités publiques ou du secteur médico-social.
Thématiques abordées
- Cadre légal, réglementaire et éthique des activités socio-éducatives, culturelles et sportives
- Ingénierie de projet et gestion de structure : programmation, planification, évaluation, contrôle de gestion
- Direction et animation d’équipes pluridisciplinaires, communication interne et externe
- Développement des partenariats territoriaux, financement et stratégie de ressources
- Conduite de projets innovants en faveur de l’inclusion, de la citoyenneté et du développement durable
Objectifs de la formation
- Développer des compétences en pilotage de projets socio-éducatifs, culturels et sportifs, assurant la cohérence des actions avec les besoins des publics.
- Acquérir la capacité à diriger une structure, gérer les ressources humaines, financières et matérielles pour garantir sa performance et sa pérennité.
- Maîtriser les méthodes d’analyse des environnements institutionnels, sociaux et économiques pour adapter les stratégies d’animation et de gestion.
- Concevoir et mettre en œuvre des dispositifs d’évaluation et de suivi de projets afin d’optimiser les effets produits sur les bénéficiaires.
- Renforcer les aptitudes à animer et fédérer des équipes pluridisciplinaires dans un cadre partenarial et participatif.