| Niveau d'études visé | Bac +3 |
|---|---|
| Durée de la formation en année | 3 ans |
| Statut de l'école | Non renseigné |
| Rythme de formation | Temps plein |
| Modalité | En présentiel |
| Prix | Non renseigné |
Description
La Licence mention Gestion proposée par l'IAE Lille University School of Management - site de Lille Moulins forme aux fondamentaux du management et de la gestion d'entreprise. Les étudiants maîtrisent les techniques de comptabilité générale et analytique, acquièrent les bases de la finance d'entreprise et découvrent les stratégies marketing et commerciales. Le programme développe également des compétences en gestion des ressources humaines, en contrôle de gestion et en analyse économique des organisations.
Cette formation polyvalente développe l'esprit d'analyse, la capacité de synthèse et les compétences managériales nécessaires pour évoluer dans l'univers de l'entreprise. Les diplômés peuvent intégrer des postes d'assistant de gestion, de chargé de clientèle, de responsable administratif ou poursuivre en master pour accéder à des fonctions d'encadrement dans tous les secteurs d'activité, du commerce à l'industrie en passant par les services.
Programme
- Fondamentaux du management et de la gestion : introduction au management, comportements organisationnels, gestion des ressources humaines
- Économie et environnement économique : microéconomie, macroéconomie, environnement économique et international
- Comptabilité et finance d’entreprise : comptabilité générale, comptabilité analytique, gestion financière
- Marketing et stratégie commerciale : principes de marketing, stratégie d’entreprise, communication et distribution
- Droit et outils quantitatifs : droit des affaires, analyse statistique, méthodes quantitatives pour la gestion
Objectifs de la formation
- Acquérir les bases solides de la gestion financière, comptable et fiscale pour une prise de décision efficace.
- Analyser et interpréter des données économiques et commerciales afin d’optimiser la performance des organisations.
- Développer des compétences en management d’équipe et en communication professionnelle pour diriger des projets.
- Maîtriser les outils et méthodes de gestion des ressources humaines et de la stratégie d’entreprise.
- Appliquer les principes de marketing et de gestion opérationnelle dans un contexte réel et dynamique.
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