| Niveau d'études visé | Bac +2 |
|---|---|
| Durée de la formation en année | 2 ans |
| Statut de l'école | Non renseigné |
| Rythme de formation | Temps plein |
| Modalité | En présentiel |
| Prix | Non renseigné |
Description
Le BTS Support à l'Action Managériale du Lycée polyvalent Marc Bloch forme des professionnels polyvalents capables d'assister efficacement les cadres et dirigeants. Au programme : optimisation des processus administratifs, gestion de projet et collaboration à la gestion des ressources humaines. Les étudiants développent des compétences stratégiques en communication écrite et orale, communication digitale et usage du numérique, veille informationnelle et travail en mode projet. Un accent particulier est mis sur la maîtrise du français et de deux langues vivantes étrangères, dont l'anglais obligatoire. Les diplômés deviennent de véritables interfaces entre les équipes et la direction, exerçant des activités de coordination et d'organisation de collectifs de travail. Ils occupent des postes d'assistant de direction, assistant de manager ou coordinateur administratif au sein d'entreprises de tous secteurs.
Programme
- Communication et relations professionnelles : techniques de communication, gestion des conflits, animation de réunions
- Gestion administrative et organisationnelle : planification, gestion des documents, suivi des dossiers
- Outils numériques et bureautique : maîtrise des logiciels de gestion, traitement de données, outils collaboratifs
- Support à la gestion des ressources humaines : recrutement, intégration, gestion du personnel
- Projet de développement professionnel : élaboration et conduite de projet en contexte managérial
Objectifs de la formation
- Maîtriser la coordination administrative et la gestion opérationnelle des activités managériales.
- Développer des compétences en communication écrite et orale, en français et en anglais, adaptées au contexte professionnel.
- Savoir utiliser les outils numériques et réaliser une veille informationnelle pour optimiser les processus de travail.
- Organiser et piloter des projets en tenant compte des contraintes et en développant la prise d’initiative.
- Collaborer efficacement dans la gestion des ressources humaines et l’animation des collectifs de travail.
