Master - Mention management sectoriel - ESTBB - Lyon
| Niveau d'études visé | Bac +5 |
|---|---|
| Durée de la formation en année | 2 ans |
| Statut de l'école | Privé |
| Rythme de formation | Temps plein |
| Modalité | En présentiel |
| Prix | Non renseigné |
| Accréditation(s) | EESPIG, ISO-9001, CTI |
Description
Le master mention management sectoriel est un diplôme national de niveau bac+5 conférant le grade de master et délivrant 120 crédits ECTS sur deux années. Cette formation prépare des cadres et managers spécialisés capables de piloter des projets et des équipes au sein de secteurs d'activité spécifiques tels que la santé, le sport, la culture, le tourisme, l'industrie ou encore l'économie sociale et solidaire. Accessible après une licence ou un bac+3 dans un domaine compatible, ce master propose généralement des parcours différenciés permettant aux étudiants de se spécialiser selon le secteur visé.
Le programme combine enseignements en gestion stratégique, management opérationnel, pilotage économique et financier, ressources humaines et marketing sectoriel. Les étuants développent également des compétences en conduite de projets, analyse des politiques publiques, réglementation spécifique aux secteurs et management de la qualité. Des enseignements en communication, négociation et management interculturel complètent la formation. La formation est proposée en formation initiale, en alternance via un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation, ou parfois à distance, favorisant ainsi l'insertion professionnelle progressive.
Les diplômés accèdent à des postes de responsable de structure, chef de projet sectoriel, consultant spécialisé, responsable développement, manager d'équipe ou directeur adjoint dans des organisations publiques, privées ou associatives. Le master forme des professionnels polyvalents, dotés d'une double expertise en management et en connaissance approfondie d'un secteur économique particulier.
Thématiques abordées
- Fondamentaux du management sectoriel : spécificités des secteurs, enjeux stratégiques, cadres réglementaires
- Gestion des ressources humaines et conduite du changement dans les organisations sectorielles
- Techniques d’analyse économique et financière adaptées aux secteurs d’activité
- Marketing sectoriel et relations clients : segmentation, positionnement, communication sectorielle
- Innovation, développement durable et responsabilité sociale dans le management sectoriel
Objectifs de la formation
- Maîtriser les principes et outils du management adaptés à différents secteurs d’activité
- Analyser les enjeux spécifiques et les dynamiques économiques des secteurs ciblés
- Développer des stratégies opérationnelles et décisionnelles efficaces dans un contexte sectoriel
- Acquérir des compétences en gestion de projet et conduite du changement propres à chaque secteur
- Évaluer et optimiser la performance organisationnelle dans des environnements sectoriels diversifiés
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