| Niveau d'études visé | Bac +2 |
|---|---|
| Durée de la formation en année | 2 ans |
| Statut de l'école | Non renseigné |
| Rythme de formation | Temps plein |
| Modalité | En présentiel |
| Prix | Non renseigné |
Description
Le BTS Gestion de la PME proposé par SUPEXUP forme des collaborateurs polyvalents capables d'assurer le rôle de bras droit de la direction dans une petite ou moyenne entreprise. Au programme : gestion des relations clients et fournisseurs, participation à la gestion des risques, management du personnel et contribution à la GRH, ainsi que soutien au fonctionnement et au développement de l'entreprise. Les étudiants développent des compétences administratives, comptables, commerciales et humaines, et apprennent à optimiser l'organisation, à choisir les indicateurs pertinents pour le pilotage de l'activité et à accompagner la croissance de l'entreprise. Cette formation prépare aux métiers d'assistant de direction, collaborateur, secrétaire de direction ou encore assistant en ressources humaines, permettant d'intégrer une PME à un niveau de responsabilité appréciable.
Programme
- Gestion des relations clients et fournisseurs de la PME : prospection, traitement des demandes, gestion des commandes et suivi comptable
- Gestion des risques et contribution à la GRH : identification des risques, veille, gestion du personnel, démarche qualité
- Soutien au fonctionnement et développement de la PME : système d’information, organisation des activités, développement commercial, communication
- Analyse et pilotage de la performance : production d’informations financières, tableaux de bord, indicateurs de performance
- Compétences transversales : culture générale et expression, langue vivante, culture économique, juridique et managériale
Objectifs de la formation
- Comprendre et appliquer les principes clés de la gestion opérationnelle et administrative d’une PME
- Analyser la situation financière de l’entreprise et élaborer des stratégies de gestion budgétaire adaptées
- Développer des compétences en communication professionnelle pour assurer la relation client et la gestion des ressources humaines
- Maîtriser les outils numériques et process pour optimiser l’organisation et la productivité de la PME
- Conduire des projets de développement en intégrant les contraintes juridiques, commerciales et managériales