| Niveau d'études visé | Bac +2 |
|---|---|
| Durée de la formation en année | 2 ans |
| Statut de l'école | Non renseigné |
| Rythme de formation | Temps plein |
| Modalité | En présentiel |
| Prix | Non renseigné |
Description
BTS Support à l'Action Managériale
Ce BTS forme des collaborateurs polyvalents capables d'épauler un ou plusieurs cadres au sein de tout type d'organisation. Durant cette formation, les étudiants acquièrent une solide maîtrise en communication écrite et orale, culture générale et expression, langue anglaise obligatoire et langue étrangère complémentaire pour évoluer en contexte internationalisé. Ils développent des compétences en gestion administrative, organisation du travail, coordination d'équipes projet et exploitation du système d'information dans un environnement digital. À travers 12 semaines de stage en entreprise, dont une en contexte international, les étudiants appliquent ces savoirs dans la réalité professionnelle. Les diplômés deviennent des interlocuteurs stratégiques capable de coordonner les échanges, de valoriser l'image de l'organisation et d'optimiser la collaboration. Ils accèdent rapidement à des postes d'assistant généraliste ou spécialisé (communication, ressources humaines, commercial), avec perspectives d'évolution vers des rôles de responsabilité, ou poursuivent vers des licences professionnelles en management et GRH.
Programme
- Gestion administrative et communication professionnelle
- Techniques de communication écrite et orale
- Gestion des relations internes et externes
- Organisation et gestion des activités
- Planification et coordination des actions
- Outils numériques et bureautiques
- Gestion des ressources humaines et du personnel
- Recrutement, formation et suivi des collaborateurs
- Droit du travail appliqué
- Support à la décision managériale
- Analyse et synthèse de l’information
- Préparation des réunions et aide à la prise de décision
- Projet professionnel et développement personnel
- Gestion de projet appliquée
- Techniques de recherche d’emploi et d’insertion
Objectifs de la formation
- Maîtriser l'organisation et la planification des activités de support administratif et managérial
- Utiliser efficacement les outils numériques pour faciliter la communication et la gestion documentaire
- Analyser et synthétiser les informations utiles à la prise de décision managériale
- Coordonner les actions entre les différents services et partenaires internes et externes
- Appliquer les principes de gestion des ressources humaines et de communication professionnelle en contexte managérial
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