| Durée de la formation en année | 1 an |
|---|---|
| Statut de l'école | Non renseigné |
| Rythme de formation | Temps plein |
| Modalité | En présentiel |
| Prix | Non renseigné |
Description
La formation de Maître de maison en secteur social et médico-social proposée par l'Institut Régional du Travail Social PACA-Corse - site Marseille 14e forme des professionnels polyvalents capables d'intervenir aux côtés des équipes éducatives dans les établissements sociaux et médico-sociaux. Les participants apprennent à adapter le cadre de vie et à réaliser les actes de la vie courante dans une démarche sécurisée et éco-responsable : entretien des locaux et du linge, préparation des repas, hygiène alimentaire avec certifications SST et HACCP. Ils développent des compétences relationnelles pour accompagner les personnes dans leur quotidien, en tenant compte des problématiques spécifiques (handicaps, vieillissement, protection de l'enfance), et maîtrisent les techniques de bientraitance et de gestion des conflits. La formation prépare également au travail en équipe pluridisciplinaire : communication professionnelle, participation aux réunions, respect du cadre institutionnel. Les diplômés exercent dans les secteurs de la gérontologie, de la protection de l'enfance et du handicap, jouant un rôle indispensable dans la continuité de la prise en charge et l'accompagnement éducatif.
Programme
- Adapter le cadre de vie et réaliser les actes de la vie courante (sécurité, entretien, hygiène alimentaire, gestion du linge)
- Accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne (autonomie, confort, bientraitance, gestion des conflits)
- Participer à l’équipe pluri-professionnelle (cadre institutionnel, communication professionnelle, travail en équipe)
- Gérer l’hygiène, la sécurité et la qualité du cadre de vie (normes, protocoles, prévention des risques)
- Intervenir en situation d’urgence et travailler en coordination avec les équipes éducatives
Objectifs de la formation
- Assurer l'organisation et la gestion quotidienne d'un établissement social ou médico-social
- Coordonner les équipes et optimiser la qualité de l’accompagnement des usagers
- Appliquer les réglementations et normes spécifiques au secteur social et médico-social
- Mettre en œuvre des démarches d’amélioration continue et de gestion des risques
- Développer des compétences en communication et en médiation auprès des publics et partenaires