| Niveau d'études visé | Bac +2 |
|---|---|
| Durée de la formation en année | 2 ans |
| Statut de l'école | Non renseigné |
| Rythme de formation | Temps plein |
| Modalité | En présentiel |
| Prix | Non renseigné |
Description
Le BTS Gestion de la PME proposé par Cours Diderot - EDNH - EGPN forme des collaborateurs polyvalents capables d'accompagner le dirigeant d'une petite ou moyenne entreprise dans la gestion quotidienne et le développement de son activité. Au programme : la gestion de la relation client et fournisseur, le pilotage des ressources humaines, l'administration et le développement de l'entreprise, la gestion des risques et la communication interne et externe. Les étudiants développent des compétences opérationnelles en comptabilité, gestion administrative, organisation d'événements professionnels, veille stratégique et utilisation des outils numériques collaboratifs. Cette formation prépare à devenir assistant de direction, assistant de manager, collaborateur du chef d'entreprise ou office manager, des professionnels autonomes et réactifs, véritables bras droits du dirigeant. Grâce à une approche concrète et professionnalisante, les diplômés sont immédiatement opérationnels pour intégrer des PME de tous secteurs d'activité.
Programme
- Gestion et administration de la PME
- Organisation et fonctionnement de la PME
- Gestion administrative et juridique
- Gestion financière et comptabilité
- Comptabilité générale et analytique
- Contrôle de gestion et gestion budgétaire
- Gestion des ressources humaines
- Recrutement, formation et gestion du personnel
- Droit social appliqué à la PME
- Communication et gestion commerciale
- Techniques de communication interne et externe
- Stratégies commerciales et marketing
- Outils numériques et gestion de projet
- Utilisation des logiciels de gestion
- Gestion de projet et innovation dans la PME
Objectifs de la formation
- Acquérir les compétences clés en gestion administrative, commerciale, et financière d’une PME
- Maîtriser l’analyse des environnements économiques et juridiques impactant la PME
- Être capable de piloter la gestion des ressources humaines et de la communication interne
- Développer la capacité à élaborer et suivre des tableaux de bord pour optimiser la performance
- Apprendre à gérer les relations avec les partenaires externes et les fournisseurs