| Niveau d'études visé | Bac |
|---|---|
| Durée de la formation en année | 1 an |
| Statut de l'école | Non renseigné |
| Rythme de formation | Temps plein |
| Modalité | En présentiel |
| Prix | Non renseigné |
Description
Le Bac Techno STMG Sciences et Technologies du Management et de la Gestion avec enseignement spécifique Ressources Humaines et Communication du Lycée polyvalent Jean Talon forme des profils polyvalents maîtrisant les enjeux humains et communicationnels de l'entreprise. Les étudiants développent une expertise approfondie en gestion des ressources humaines (recrutement, formation, gestion des conflits), communication interne et externe, droit social et management d'équipe. L'enseignement combine théorie et pratique à travers l'étude de cas concrets, la réalisation de projets collaboratifs et l'utilisation d'outils digitaux de communication. Les diplômés acquièrent des compétences transversales en négociation, médiation, animation de réunions et conduite du changement organisationnel. Cette formation ouvre la voie vers des carrières diversifiées : assistant RH, chargé de communication interne, coordinateur formation, conseiller en insertion professionnelle, ou responsable relations sociales. Elle prépare également efficacement aux études supérieures en BTS Communication, BTS Gestion de la PME, DUT GEA ou formations universitaires en sciences de gestion.
Thématiques abordées
- Sciences et technologies du management : concepts fondamentaux, environnement économique et juridique, fonctions de l’entreprise
- Gestion des ressources humaines : recrutement, gestion des compétences, motivation et insertion professionnelle
- Communication interne et externe : techniques de communication, gestion de projet, outils numériques
- Droit appliqué aux relations sociales : contrats de travail, droits et obligations des salariés et employeurs
- Projet en ressources humaines et communication : mise en pratique, études de cas, présentation orale et écrite
Objectifs de la formation
- Comprendre les concepts clés des ressources humaines et de la communication en milieu professionnel
- Analyser et gérer des situations de management des équipes et des relations sociales
- Appliquer les techniques de communication interne et externe pour optimiser la collaboration
- Évaluer les impacts des politiques de gestion des ressources humaines sur la performance de l’organisation
- Développer une posture professionnelle adaptée aux environnements managériaux et commerciaux
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