| Niveau d'études visé | Bac +5 |
|---|---|
| Durée de la formation en année | 2 ans |
| Statut de l'école | Non renseigné |
| Rythme de formation | Temps plein - Alternance |
| Modalité | En présentiel |
| Prix | Non renseigné |
Description
Le Master mention Management de l'IAE Nantes - Économie et Management forme des managers polyvalents capables de piloter des organisations dans un environnement économique complexe. Cette formation pluridisciplinaire combine l'apprentissage des fondamentaux du management stratégique, de la gestion des ressources humaines, du marketing, de la finance d'entreprise et du contrôle de gestion. Les étudiants développent des compétences essentielles en leadership, analyse décisionnelle, gestion de projet et communication managériale, tout en maîtrisant les outils numériques et les méthodes d'analyse des performances. Grâce à une approche pédagogique alliant théorie et pratique professionnelle, les diplômés accèdent à des postes de responsabilité comme chef de projet, consultant en organisation, responsable de service, chargé de développement commercial ou encore manager d'équipe dans des secteurs variés : entreprises privées, organisations publiques, cabinets de conseil et start-ups innovantes.
Programme
- Stratégie et management des organisations : analyse stratégique, pilotage de la performance, gouvernance
- Marketing et gestion commerciale : marketing stratégique, comportement du consommateur, négociation commerciale
- Finance d’entreprise et contrôle de gestion : finance corporate, évaluation des projets, contrôle budgétaire
- Ressources humaines et développement organisationnel : gestion des talents, leadership, conduite du changement
- Recherche en management et méthodologie : méthodes quantitatives et qualitatives, rédaction scientifique, mémoire de recherche
Objectifs de la formation
- Maîtriser les concepts clés du management stratégique et opérationnel pour piloter efficacement une organisation
- Acquérir des compétences analytiques pour diagnostiquer les enjeux économiques et prendre des décisions éclairées
- Développer des capacités de leadership et de gestion des équipes dans des contextes interculturels
- Savoir concevoir et mettre en œuvre des projets innovants en intégrant les dimensions organisationnelles et managériales
- Appréhender les outils de communication et de négociation pour influencer et mobiliser les parties prenantes
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