| Niveau d'études visé | Bac +2 |
|---|---|
| Durée de la formation en année | 2 ans |
| Statut de l'école | Non renseigné |
| Rythme de formation | Temps plein |
| Modalité | En présentiel |
| Prix | Non renseigné |
Description
Le BTS Support à l'Action Managériale du Lycée La Martinière Duchère prépare les étudiants à devenir des assistants managériaux performants auprès de responsables et de cadres. Pendant deux ans, vous maîtriserez l'optimisation des processus administratifs, la gestion de projets, l'organisation d'événements et de déplacements, ainsi que la gestion stratégique de l'information. La maîtrise de deux à trois langues (anglais, espagnol, italien) est intégrée à la formation, complétée par une solide culture économique, juridique et managériale. Vous développerez également des compétences relationnelles et organisationnelles essentielles. Les diplômés accèdent rapidement à des postes d'assistant managérial, office manager ou assistant de direction dans tous les secteurs d'activité—PME, grands groupes, administration, hôtellerie, transports. Grâce aux partenariats étroits du lycée avec les professionnels et le programme Erasmus+, vous bénéficiez d'une formation ancrée dans la réalité des entreprises.
Thématiques abordées
- Communication et relations professionnelles : techniques de communication interne, gestion des relations avec les partenaires, animation de réunions
- Gestion administrative et juridique : suivi des dossiers, gestion des documents administratifs, notions juridiques de base
- Organisation et planification du travail : gestion du temps, coordination des activités, optimisation des ressources
- Outils numériques et bureautique : maîtrise des logiciels de traitement de texte, tableur, présentation et communication digitale
- Support à la prise de décision managériale : collecte et analyse d’informations, préparation des supports de décision, participation à la gestion des projets
Objectifs de la formation
- Maîtriser la coordination et l’organisation des activités managériales au sein d’une équipe.
- Assurer la communication efficace entre les différents interlocuteurs internes et externes.
- Utiliser les outils numériques pour optimiser le suivi administratif et la gestion de projets.
- Appliquer les méthodes de résolution de problèmes et de prise de décision en contexte professionnel.
- Analyser les besoins organisationnels pour proposer des actions d’amélioration adaptées.
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