| Niveau d'études visé | Bac +2 |
|---|---|
| Durée de la formation en année | 2 ans |
| Statut de l'école | Non renseigné |
| Rythme de formation | Temps plein |
| Modalité | En présentiel |
| Prix | Non renseigné |
Description
Le BTS Support à l'Action Managériale proposé par le Lycée général et technologique Alexandre Ribot forme des professionnels polyvalents capables d'accompagner efficacement les managers dans leurs missions quotidiennes. Le programme s'articule autour de trois axes majeurs : l'optimisation des processus administratifs, la gestion de projet et la contribution à la gestion des ressources humaines, complétés par une solide culture économique, juridique et managériale. Les étudiants développent des compétences opérationnelles indispensables pour organiser, coordonner et assurer la continuité des activités managériales. À l'issue de cette formation en deux ans, les diplômés peuvent intégrer tout type d'organisation – entreprises, associations, collectivités publiques ou administrations – dans des domaines variés tels que les ressources humaines, le commercial ou la logistique, occupant des postes d'assistant manager, d'assistant de direction ou de chargé de gestion administrative.
Programme
- Communication et relations professionnelles
- Techniques de communication écrite et orale
- Gestion des relations internes et externes
- Organisation et conduite de réunions
- Gestion administrative et organisationnelle
- Gestion des dossiers et archives
- Préparation et suivi des décisions managériales
- Planification et gestion du temps
- Gestion des ressources humaines
- Recrutement et intégration du personnel
- Gestion des compétences et formation
- Droit du travail fondamental
- Outils numériques et bureautiques
- Maîtrise des logiciels de gestion et de communication
- Utilisation avancée des outils collaboratifs
- Projet de développement professionnel
- Analyse de situation professionnelle
- Conception et mise en œuvre d’un projet d’action managériale
Objectifs de la formation
- Acquérir les techniques de communication professionnelle adaptées au support à l’action managériale
- Maîtriser l’organisation et la gestion administrative des activités d’une équipe ou d’un service
- Développer des compétences en gestion de projet et en conduite de réunion
- Utiliser efficacement les outils numériques et bureautiques pour optimiser le travail collaboratif
- Appliquer les principes de la gestion des ressources humaines et du suivi budgétaire