| Niveau d'études visé | Bac +5 |
|---|---|
| Durée de la formation en année | 2 ans |
| Statut de l'école | Non renseigné |
| Rythme de formation | Temps plein |
| Modalité | En présentiel |
| Prix | Non renseigné |
Description
Le Master mention Management Sectoriel de l'Institut d'Administration des Entreprises forme des cadres polyvalents capables de piloter efficacement les organisations dans des secteurs d'activité spécifiques. Le programme aborde les fondamentaux du management stratégique, l'analyse des environnements sectoriels, la gestion des ressources humaines et le pilotage de la performance organisationnelle. Les étudiants développent des compétences transversales en leadership, négociation, gestion de projet et conduite du changement, tout en approfondissant les spécificités sectorielles à travers des études de cas concrètes et des projets terrain. La formation privilégie une approche professionnalisante avec des intervenants experts du secteur et des mises en situation réelles. Les diplômés évoluent vers des postes de directeur d'établissement, responsable de secteur, consultant en organisation ou manager de transition dans les secteurs sanitaire, social, public ou associatif.
Programme
- Gestion stratégique des organisations sectorielles
- Diagnostic sectoriel
- Analyse concurrentielle et positionnement
- Développement durable et responsabilité sociale
- Marketing et communication sectorielle
- Comportement du consommateur
- Stratégies de communication ciblée
- Marketing digital et innovation
- Gestion des ressources humaines dans les secteurs spécifiques
- Recrutement et fidélisation
- Management interculturel
- Développement des compétences et leadership
- Finance et contrôle de gestion sectoriel
- Analyse des coûts spécifiques
- Budgétisation et reporting
- Gestion des risques
- Innovation et transformation digitale
- Technologies émergentes et secteurs d’activité
- Management du changement
- Projets innovants et entrepreneuriat
Objectifs de la formation
- Analyser les enjeux spécifiques des différents secteurs d’activité pour orienter les décisions managériales.
- Concevoir et piloter des stratégies sectorielles en intégrant les contraintes économiques, sociales et réglementaires.
- Maîtriser les outils de gestion et de pilotage adaptés aux spécificités sectorielles.
- Développer des compétences en leadership et en communication pour animer des équipes pluridisciplinaires.
- Évaluer et mesurer la performance des organisations sectorielles à l’aide d’indicateurs pertinents.
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