| Niveau d'études visé | Bac +2 |
|---|---|
| Durée de la formation en année | 2 ans |
| Statut de l'école | Non renseigné |
| Rythme de formation | Temps plein |
| Modalité | En présentiel |
| Prix | Non renseigné |
Description
Le BTS Support à l'Action Managériale proposé par le Lycée Nelson Mandela forme des professionnels polyvalents capables d'accompagner efficacement les managers dans leur quotidien. Au programme : gestion et analyse de l'information, création de supports de communication, animation de réunions, aide à la prise de décision, pilotage de projets, élaboration de budgets et tableaux de bord, ainsi que la prise en charge de dossiers spécialisés (RH, qualité, informatique). Les étudiants développent des compétences en gestion de l'environnement numérique et des réseaux sociaux, et acquièrent une dimension internationale grâce à des stages incluant une expérience à l'étranger. Cette formation de deux ans conduit à des postes d'office manager, d'assistant de direction ou d'assistant manager dans tous les secteurs d'activité. Les diplômés peuvent également poursuivre en licence professionnelle (Ressources Humaines, Communication, Gestion de projets) ou à l'université.
Thématiques abordées
- Gestion administrative et communication professionnelle
- Techniques de communication écrite et orale
- Gestion des relations professionnelles
- Organisation et planification de l'activité
- Gestion du temps et des priorités
- Outils numériques d’organisation
- Gestion des ressources humaines
- Suivi administratif du personnel
- Participation au recrutement et à la formation
- Gestion de projet et coordination d'équipe
- Méthodologies de conduite de projet
- Animation et coordination opérationnelle
- Environnement économique, juridique et managérial
- Notions de droit commercial et social
- Fonctionnement des organisations
Objectifs de la formation
- Acquérir les compétences en gestion administrative et organisationnelle pour soutenir efficacement une équipe managériale
- Maîtriser les outils numériques et logiciels de communication utilisés dans les environnements professionnels
- Développer la capacité à préparer, coordonner et suivre des projets en lien avec la stratégie de l’entreprise
- Comprendre les mécanismes de la communication interne et externe pour faciliter le dialogue entre les acteurs de l’organisation
- Être capable d’analyser les informations et produire des documents professionnels adaptés aux besoins du management
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