| Niveau d'études visé | Bac +2 |
|---|---|
| Durée de la formation en année | 2 ans |
| Statut de l'école | Non renseigné |
| Rythme de formation | Temps plein |
| Modalité | En présentiel |
| Prix | Non renseigné |
Description
BTS Support à l'Action Managériale - Lycée Mireille Grenet
Formez-vous en deux ans pour devenir un véritable pivot du fonctionnement managérial ! Cette formation propose une solide base conjuguant savoirs généraux essentiels (culture générale, langues vivantes : anglais et espagnol) et compétences professionnelles pointues (optimisation des processus administratifs, gestion de projet, collaboration aux RH). Au fil de votre parcours, vous maîtriserez l'organisation administrative, la gestion documentaire et les outils collaboratifs. Reconnu au niveau RNCP 5, ce BTS en apprentissage débouche sur des postes d'assistant de manager, secrétaire, assistant commercial ou ressources humaines dans des entreprises, administrations ou organismes publics. 47 % de nos diplômés poursuivent en licence professionnelle (marketing, droit, communication, RH) ou en école de commerce, tandis que les autres s'insèrent rapidement dans l'emploi salarié.
Programme
- Communication managériale : techniques d'expression orale et écrite, gestion des conflits, animation de réunions
- Gestion administrative et juridique : traitement de l'information, organisation administrative, cadre légal des entreprises
- Management des organisations : structure, fonctionnement, gestion des ressources humaines
- Gestion de projet : planification, coordination des tâches, outils numériques collaboratifs
- Langues étrangères : anglais professionnel appliqué au management et aux relations internationales
Objectifs de la formation
- Gérer efficacement les activités de support administratif et organisationnel en environnement professionnel.
- Communiquer avec aisance et professionnalisme à l’oral comme à l’écrit, en interne et en externe.
- Mettre en œuvre des outils numériques adaptés pour optimiser la gestion des projets et des ressources.
- Analyser et résoudre des situations complexes relevant du management opérationnel et stratégique.
- Coordonner les relations entre les différents acteurs de l’entreprise pour garantir la qualité du service rendu.
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