| Niveau d'études visé | Bac +2 |
|---|---|
| Durée de la formation en année | 2 ans |
| Statut de l'école | Non renseigné |
| Rythme de formation | Temps plein |
| Modalité | En présentiel |
| Prix | Non renseigné |
Description
Le BTS Support à l'Action Managériale proposé par le Lycée polyvalent Gabriel Touchard - Washington forme des professionnels polyvalents capables d'accompagner efficacement les managers dans leur quotidien. Les étudiants y développent des compétences essentielles en gestion administrative, communication multicanale, organisation d'événements et coordination d'équipes. Le programme couvre l'optimisation des processus administratifs, la maîtrise des outils numériques collaboratifs, la gestion de l'information et des relations interpersonnelles, ainsi que l'aide à la décision à travers l'analyse et la synthèse de données. Cette formation prépare aux métiers d'assistant de manager, d'assistant de direction, de coordinateur administratif ou de chargé de communication interne. Les diplômés intègrent des entreprises de tous secteurs, des collectivités territoriales ou des associations, où ils deviennent des collaborateurs stratégiques, véritables interfaces entre les équipes et la hiérarchie, capables d'anticiper les besoins et de faciliter la prise de décision managériale.
Thématiques abordées
- Gestion administrative et organisation du travail : planification, coordination, et gestion des ressources
- Communication professionnelle : techniques rédactionnelles, communication orale et gestion des relations
- Gestion des projets et appui au management : conduite de projets, outils collaboratifs, suivi et reporting
- Utilisation des outils numériques : bureautique avancée, logiciels de gestion et systèmes d’information
- Environnement économique, juridique et managérial : droit du travail, stratégie d’entreprise, cadre réglementaire
Objectifs de la formation
- Maîtriser les outils de communication et de gestion administrative pour appuyer efficacement les activités managériales
- Analyser et synthétiser des informations pour faciliter la prise de décision au sein de l’entreprise
- Organiser et coordonner les actions et les moyens nécessaires au bon fonctionnement d’une organisation
- Utiliser les technologies numériques pour optimiser la gestion des projets et la communication interne
- Développer une posture professionnelle adaptée aux relations avec les collaborateurs et les partenaires externes
Découvrir l’établissement
