| Niveau d'études visé | Bac +2 |
|---|---|
| Durée de la formation en année | 2 ans |
| Statut de l'école | Non renseigné |
| Rythme de formation | Temps plein |
| Modalité | En présentiel |
| Prix | Non renseigné |
Description
Le BTS Gestion de la PME du Lycée Saint-Vincent de Paul forme des collaborateurs polyvalents capables d'assister le dirigeant d'une petite ou moyenne entreprise dans toutes ses activités. Au programme : gestion administrative et commerciale, comptabilité et finance, ressources humaines, communication digitale et relation client. Les étudiants développent une expertise transversale en maîtrisant les outils numériques de gestion, les techniques de négociation commerciale et les procédures administratives essentielles au bon fonctionnement d'une PME. Cette formation privilégie une approche concrète avec des cas d'entreprises réels et des projets professionnalisants. Les diplômés deviennent des assistants de direction, collaborateurs PME, gestionnaires administratifs ou responsables commerciaux. Ils peuvent également poursuivre leurs études en licence professionnelle ou école de commerce, ou créer leur propre entreprise grâce aux compétences managériales acquises.
Programme
- Gestion administrative et commerciale de la PME : organisation, gestion documentaire, gestion des relations clients et fournisseurs
- Gestion financière et budgétaire : comptabilité de gestion, analyse des coûts, élaboration et suivi du budget
- Communication et relations professionnelles : techniques de communication, gestion des conflits, travail en équipe
- Management des ressources humaines : recrutement, gestion du personnel, législation sociale
- Outils numériques et informatiques de gestion : logiciels de gestion, tableurs, bases de données
Objectifs de la formation
- Maîtriser les outils et techniques de gestion administrative, commerciale et financière de la PME
- Analyser la situation économique de l’entreprise pour orienter la prise de décision
- Organiser et coordonner les activités commerciales pour optimiser la performance
- Utiliser les méthodes de communication professionnelle pour assurer un dialogue efficace avec les partenaires
- Appliquer les règles juridiques et fiscales dans la gestion quotidienne de l’entreprise
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