| Niveau d'études visé | Bac +5 |
|---|---|
| Durée de la formation en année | 2 ans |
| Statut de l'école | Non renseigné |
| Rythme de formation | Temps plein |
| Modalité | En présentiel |
| Prix | Non renseigné |
Description
Le Master mention Management et Administration des Entreprises proposé par l'UFR de sciences juridiques économiques politiques et gestion forme des cadres polyvalents capables de piloter et d'optimiser la performance globale des organisations. Au programme : stratégie d'entreprise, gestion financière et comptable, management des ressources humaines, marketing opérationnel, contrôle de gestion et droit des affaires. Les étudiants développent des compétences transversales essentielles : analyse stratégique, prise de décision en contexte complexe, pilotage de projets, maîtrise des outils de gestion et aptitude à manager des équipes pluridisciplinaires. Cette formation vise à former des managers généralistes opérationnels, capables d'occuper des fonctions de direction générale, de responsable de business unit, de consultant en management, de chef de projet ou encore de créateur d'entreprise. Les diplômés intègrent tous types de structures : PME, grands groupes, cabinets de conseil ou se lancent dans l'entrepreneuriat avec une vision 360° de l'entreprise.
Programme
- Stratégie et politiques d’entreprise : analyse stratégique, diagnostic externe et interne, formulation et mise en œuvre des stratégies
- Management des ressources humaines : gestion des talents, motivation, leadership, relations sociales et droit du travail
- Finance d’entreprise et contrôle de gestion : gestion financière, outils de contrôle, analyse de performance, budgets et reporting
- Marketing et gestion commerciale : étude de marché, comportement du consommateur, stratégie marketing, techniques de négociation
- Organisation et systèmes d’information : conception organisationnelle, management des processus, transformation digitale, gestion des systèmes d’information
Objectifs de la formation
- Maîtriser les outils et méthodes de gestion pour optimiser la performance des entreprises
- Développer des compétences en analyse stratégique et en prise de décision managériale
- Acquérir une expertise en administration des ressources humaines et gestion des organisations
- Savoir concevoir et piloter des projets innovants dans un contexte économique complexe
- Appréhender les enjeux juridiques et financiers liés à la gestion d’entreprise