| Niveau d'études visé | Bac +3 |
|---|---|
| Durée de la formation en année | 3 ans |
| Statut de l'école | Non renseigné |
| Rythme de formation | Temps plein |
| Modalité | En présentiel |
| Prix | Non renseigné |
Description
La Licence Administration Économique et Sociale proposée par l'IUT de Roanne offre une formation pluridisciplinaire combinant droit, économie, gestion et sciences sociales. Au programme : droit des contrats, droit du travail, économie monétaire et internationale, gestion des ressources humaines, marketing, comptabilité, contrôle de gestion et sociologie des organisations. Les étudiants développent des compétences transversales dans l'administration et la gestion des structures publiques, privées ou de l'économie sociale et solidaire. En troisième année, trois parcours de spécialisation sont proposés : Administration et Gestion des Organisations, Enseignement et Carrières Publiques, ou Économie Sociale et Solidaire. Accompagnée de stages obligatoires, la formation prépare à devenir assistant ou adjoint de cadre supérieur dans diverses organisations, à intégrer la fonction publique via les concours administratifs de catégorie A ou B, ou à poursuivre vers les métiers de l'enseignement.
Programme
- Droit, Économie et Sciences sociales : institutions politiques, économie monétaire, droit administratif, sociologie des organisations
- Gestion et comptabilité : comptabilité analytique, contrôle de gestion, gestion financière, techniques quantitatives de gestion
- Spécialisation progressive en 3 parcours : Administration et Gestion des Organisations, Enseignement et Carrières Publiques, Économie Sociale et Solidaire
- Anglais des affaires et langues vivantes assurant la maîtrise des outils de communication internationale
- Stages pratiques obligatoires (4 semaines en 2e année, 8 semaines en 3e année) et professionnalisation via ateliers CV et préparation à l'insertion
Objectifs de la formation
- Acquérir une compréhension approfondie des mécanismes économiques, sociaux et juridiques influençant les organisations.
- Maîtriser les outils d’analyse et de gestion des ressources humaines et des relations sociales en entreprise.
- Développer des compétences en administration publique et en gestion des politiques territoriales.
- Savoir concevoir et conduire des projets administratifs en appliquant des méthodes rigoureuses.
- Être capable d’utiliser des techniques de communication professionnelle adaptées aux contextes administratifs et sociaux.
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