| Niveau d'études visé | Bac +5 |
|---|---|
| Durée de la formation en année | 2 ans |
| Statut de l'école | Non renseigné |
| Rythme de formation | Temps plein |
| Modalité | En présentiel |
| Prix | Non renseigné |
Description
Le Master mention Contrôle de gestion et audit organisationnel proposé par l'IAE Bretagne Sud forme des professionnels capables de piloter la performance et d'optimiser les organisations. Au programme : maîtrise des outils de contrôle budgétaire, analyse des coûts et de la rentabilité, tableaux de bord stratégiques, audit interne et externe, systèmes d'information de gestion, ainsi que management des risques. Les étudiants développent des compétences opérationnelles en diagnostic organisationnel, élaboration de reporting financier, conduite de missions d'audit et conseil en amélioration des processus. Cette formation polyvalente prépare aux métiers de contrôleur de gestion, auditeur interne ou externe, consultant en organisation, responsable financier ou encore risk manager, dans des environnements variés allant des grands groupes aux PME, cabinets de conseil et secteur public.
Programme
- Contrôle de gestion : méthodes et outils (budgétisation, reporting, audit interne)
- Audit organisationnel : diagnostics, évaluation des processus, gestion des risques
- Gestion financière avancée : analyse de performance, décisions d’investissement, financement
- Stratégie d’entreprise et gouvernance : pilotage stratégique, RSE et éthique
- Technologies et systèmes d’information : ERP, tableaux de bord et data analytics
Objectifs de la formation
- Maîtriser les techniques avancées de contrôle de gestion pour optimiser la performance organisationnelle
- Analyser et auditer les processus internes afin d’identifier les leviers d’amélioration et de conformité
- Élaborer et piloter des tableaux de bord pour un suivi précis des indicateurs financiers et opérationnels
- Développer des compétences en gestion des risques et en diagnostic organisationnel
- Communiquer efficacement les résultats d’audit et de contrôle à différents niveaux hiérarchiques pour faciliter la prise de décision