| Niveau d'études visé | Bac +2 |
|---|---|
| Durée de la formation en année | 2 ans |
| Statut de l'école | Non renseigné |
| Rythme de formation | Temps plein |
| Modalité | En présentiel |
| Prix | Non renseigné |
Description
Le BTS Gestion de la PME du Lycée la Fontaine des Eaux forme les futurs collaborateurs polyvalents des dirigeants d'entreprise. Pendant deux ans, vous maîtriserez la gestion administrative globale : organisation de l'agenda du chef d'entreprise, planification des activités (chantiers, réunions, événements), gestion du personnel (droit social, recrutement, paie) et relations clients-fournisseurs. La formation particulière certifie des compétences en organisation, communication et aide à la décision. Grâce à deux périodes de stage en entreprise, vous développerez une appréhension réaliste du métier. À l'issue, vous pourrez accéder à des postes d'assistant de direction, assistant commercial, assistant RH ou assistant comptable en PME ou dans diverses structures. Votre polyvalence vous permettra d'évoluer rapidement vers des responsabilités accrues, tout en bénéficiant d'une reconnaissance européenne pour envisager une carrière à l'international.
Thématiques abordées
- Gestion commerciale : techniques de vente, relation client, négociation commerciale
- Gestion administrative et juridique : droit des sociétés, gestion des contrats, réglementation
- Gestion financière et comptabilité : comptabilité générale, gestion des trésoreries, analyse financière
- Management des ressources humaines : recrutement, gestion du personnel, communication interne
- Outils de gestion et pilotage : utilisation des logiciels de gestion, tableaux de bord, gestion de projet
Objectifs de la formation
- Maîtriser les principes fondamentaux de la gestion administrative et commerciale d’une PME
- Savoir élaborer et suivre un budget, gérer la trésorerie et les flux financiers
- Acquérir les techniques de gestion des ressources humaines et du droit social applicables à la PME
- Développer des compétences en communication professionnelle et en relation client-fournisseur
- Être capable d’analyser les indicateurs de performance et de proposer des actions correctives
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