| Niveau d'études visé | Bac +5 |
|---|---|
| Durée de la formation en année | 2 ans |
| Statut de l'école | Non renseigné |
| Rythme de formation | Temps plein |
| Modalité | En présentiel |
| Prix | Non renseigné |
Description
Le MSc Leading Sustainable Transformations proposé par emlyon business school forme des leaders capables de piloter des transformations durables dans des environnements complexes. Le programme de 18 mois combine cours fondamentaux et électifs autour de thématiques clés : stratégie durable, corporate sustainability, marketing, finance, opérations et leadership responsable. Les participants développent des compétences en gestion du changement, mesure d'impact, analyse de données et changement comportemental à travers des projets concrets et interdisciplinaires comme le Red Thread Project. La formation se déroule entre Paris et Londres, offrant une immersion internationale et interculturelle face aux enjeux de durabilité. Les diplômés accèdent à des postes de sustainability consultant, transformation leader, responsable RSE, ou évoluent dans le conseil, les politiques publiques et les ONG, armés des compétences nécessaires pour conduire des initiatives durables à l'échelle mondiale.
Programme
- Fondements de la transformation durable : stratégie d’entreprise, développement durable, responsabilité sociétale
- Gestion du changement et leadership durable : conduite du changement, collaboration inter-fonctionnelle, innovation sociale
- Analyse et mesures d’impact : outils quantitatifs, évaluation des performances environnementales, reporting extra-financier
- Marketing, opérations et finance responsables : intégration de la durabilité dans les fonctions clés de l’entreprise
- Projets pratiques et immersion internationale : projets interdisciplinaires type Red Thread Project, séminaires internationaux à Paris et Londres
Objectifs de la formation
- Intégrer les principes du développement durable dans la stratégie d’entreprise pour impulser des transformations responsables.
- Analyser les enjeux économiques, sociaux et environnementaux afin de concevoir des solutions innovantes et durables.
- Développer des compétences en leadership collaboratif pour mobiliser les parties prenantes autour de projets de changement.
- Maîtriser les outils de gestion de projet durable pour planifier et mettre en œuvre des initiatives d’impact mesurable.
- Évaluer l’impact des transformations durables à travers des indicateurs pertinents et ajuster les stratégies en conséquence.
