| Niveau d'études visé | Bac +2 |
|---|---|
| Durée de la formation en année | Non renseignée |
| Statut de l'école | Privé |
| Formation reconnue par l'État | Oui |
| Rythme de formation | Alternance |
| Modalité | En présentiel |
| Prix | Non renseigné |
Description
Cette formation prépare à la gestion de la paie et à l’administration du personnel. Elle permet d’acquérir les compétences nécessaires au traitement des bulletins de salaire et au suivi des obligations sociales. Les étudiants apprennent à appliquer la réglementation en vigueur. Le cursus est axé sur la précision et la fiabilité.
Thématiques abordées
Élaboration des bulletins de paie
Droit social
Gestion administrative du personnel
Déclarations sociales
Logiciels de paie
Veille réglementaire
Objectifs de la formation
Établir les bulletins de salaire
Gérer les déclarations sociales
Appliquer le droit du travail
Assurer le suivi administratif des salariés
Utiliser les outils de paie
Garantir la conformité réglementaire
Points forts
Métier en forte demande
Formation technique et spécialisée
Compétences immédiatement opérationnelles
Sécurité professionnelle
Débouchés rapides
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