| Niveau d’études visé | Bac +2 |
|---|---|
| Durée de la formation en année | Non renseignée |
| Statut de l’école | Privé |
| Formation reconnue par l’État | Oui |
| Rythme de formation | Alternance |
| Modalité | En présentiel |
| Prix | Non renseigné |
Description
Cette formation prépare à la gestion de la paie et à l’administration du personnel. Elle permet d’acquérir les compétences nécessaires au traitement des bulletins de salaire et au suivi des obligations sociales. Les étudiants apprennent à appliquer la réglementation en vigueur. Le cursus est axé sur la précision et la fiabilité.
Thématiques abordées
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Élaboration des bulletins de paie
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Droit social
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Gestion administrative du personnel
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Déclarations sociales
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Logiciels de paie
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Veille réglementaire
Objectifs de la formation
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Établir les bulletins de salaire
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Gérer les déclarations sociales
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Appliquer le droit du travail
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Assurer le suivi administratif des salariés
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Utiliser les outils de paie
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Garantir la conformité réglementaire
Points forts
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Métier en forte demande
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Formation technique et spécialisée
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Compétences immédiatement opérationnelles
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Sécurité professionnelle
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Débouchés rapides
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