Mastère - Expert Réseaux Infrastructures Sécurité en partenariat avec 3IL - PST&B - Paris
| Niveau d’études visé | Bac +5 |
|---|---|
| Date de la prochaine session | Oct. 2026 |
| Durée de la formation en année | Non renseignée |
| Statut de l’école | Non renseigné |
| Formation reconnue par l’État | Oui |
| Rythme de formation | Temps plein - Alternance |
| Modalité | En présentiel |
| Prix | Non renseigné |
| Accréditation(s) | QUALIOPI, FC-RNCP |
Description
Ce mastère forme à la conception, au déploiement et à la sécurisation d’infrastructures informatiques complexes. Il permet d’acquérir une expertise avancée en réseaux, systèmes, cybersécurité et gestion d’environnements cloud. L’étudiant apprend à analyser les risques, mettre en œuvre des solutions robustes et assurer la continuité des services critiques à travers des projets techniques appliqués.
Thématiques abordées
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Administration avancée des systèmes Windows et Linux
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Conception et optimisation d’architectures réseaux
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Sécurisation des infrastructures et gestion des vulnérabilités
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Protocoles réseau, routage et commutation
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Cybersécurité opérationnelle et réponses aux incidents
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Virtualisation, conteneurs et environnements cloud
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Supervision, monitoring et haute disponibilité
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Gestion de projets techniques et audit informatique
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Normes, conformité et gestion des risques
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Laboratoires techniques et projets d’ingénierie réseau
Objectifs de la formation
À l’issue du Mastère ERIS, l’étudiant aura acquis les compétences lui permettant de :
1 – Gouverner les Infrastructures Systèmes et Réseaux
- Définir des politiques de gouvernance IT alignées sur le schéma directeur de la DSI et les référentiels de bonnes pratiques (ITIL, COBIT, ISO).
- Évaluer la conformité réglementaire des infrastructures (RGPD, NIS2, ANSSI) via des audits organisationnels, techniques et physiques.
- Élaborer, documenter et suivre les SLA et indicateurs de performance (KPI) pour garantir qualité, disponibilité et sécurité des services.
- Déployer une démarche de gestion des risques IT intégrant continuité d’activité, PCA/PRA, criticités applicatives et stratégies de sauvegarde.
- Mettre en œuvre des pratiques de numérique responsable : optimisation énergétique, éco-conception, accessibilité, RSE.
2 – Concevoir et Piloter les Infrastructures Systèmes et Réseaux
- Concevoir des architectures systèmes et réseau sécurisées, évolutives et résilientes (LAN/WAN/Wi-Fi, virtualisation, gestion des accès, cloud).
- Implémenter des solutions IAM (AD, LDAP, SSO, MFA) garantissant un contrôle strict des identités et privilèges.
- Déployer des environnements hybrides combinant on-premise et cloud (IaaS, PaaS, SaaS) en optimisant performance, disponibilité et coût.
- Automatiser les opérations via des outils DevOps (Ansible, Terraform, Jenkins, CI/CD) pour fiabiliser les mises en production.
- Superviser les infrastructures informatiques (monitoring, observabilité, logs) et organiser la gestion des incidents et tickets ITSM.
3 – Piloter la Sécurité des Systèmes d’Information
- Assurer une veille stratégique en cybersécurité pour anticiper nouvelles menaces et vulnérabilités.
- Participer à la définition, la mise en œuvre et l’amélioration continue de la Politique de Sécurité des Systèmes d’Information (PSSI).
- Piloter des audits de sécurité, tests d’intrusion, analyses forensiques et évaluations techniques avancées.
- Mettre en œuvre des stratégies de défense : IDS/IPS, SIEM, SOC, EDR/XDR, segmentation réseau, Zero Trust, durcissement des systèmes.
- Concevoir et animer des actions de sensibilisation cybersécurité pour réduire les risques liés au facteur humain.
- Gérer les incidents de sécurité : analyse, containment, remédiation, communication, documentation.
4 – Piloter les Projets et la Conduite du Changement
- Piloter des projets IT complexes en utilisant les méthodologies adaptées (Agile, cycle en V, Scrum, Prince2).
- Structurer l’ensemble des documents projet (étude d’opportunité, cahier des charges, planning, reporting, risk management).
- Conduire le changement lié aux évolutions d’infrastructure ou de sécurité (communication, formation, gestion des impacts).
- Manager les équipes techniques, organiser les activités, accompagner la montée en compétences et favoriser un environnement inclusif.
- Contribuer au recrutement de profils IT en assurant la caution technique et le respect des valeurs RSE / accessibilité PSH.
Points forts
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