| Niveau d'études visé | Bac +3 |
|---|---|
| Date de la prochaine session | Oct. 2026 |
| Durée de la formation en année | Non renseignée |
| Statut de l'école | Non renseigné |
| Formation reconnue par l'État | Oui |
| Rythme de formation | Temps plein - Alternance |
| Modalité | En présentiel |
| Prix | Non renseigné |
Description
Le Bachelor Ressources Humaines vous ouvre les portes d’un secteur stratégique, au cœur des relations humaines et des enjeux organisationnels. En tant que futur(e) Chargé(e) du Développement RH, vous veillerez au respect du droit du travail, à la performance sociale de l’entreprise et au maintien d’un bon climat social.
Vous accompagnerez la direction dans ses décisions, représenterez l’entreprise face aux partenaires sociaux et contribuerez à prévenir les risques juridiques.
Thématiques abordées
- Fondamentaux des Ressources Humaines : introduction aux métiers RH, législation du travail, gestion administrative du personnel
- Gestion des compétences et formation professionnelle : analyse des besoins, ingénierie de formation, dispositifs légaux
- Recrutement et intégration : techniques de sourcing, entretien d’embauche, onboarding des collaborateurs
- Gestion des relations sociales et communication interne : négociation collective, dialogue social, gestion des conflits
- Management des ressources humaines : conduite du changement, gestion des performances, développement des talents
Objectifs de la formation
En intégrant notre Bachelor Ressources Humaines, vous serez formé(e) à piloter la stratégie sociale de l’entreprise avec agilité et expertise. Vous apprendrez à sécuriser les pratiques RH, à anticiper les évolutions légales et à accompagner la direction dans ses décisions. Vous contribuerez à instaurer un climat social serein tout en développant des politiques innovantes et adaptées aux enjeux actuels du marché du travail.
Points forts
- Formation professionnalisante en initiale ou alternance avec un rythme flexible
- Aucun reste à charge pour l’étudiant : formation 100 % financée dans le cadre de l’alternance
- Accompagnement complet, du quotidien opérationnel à la stratégie RH
- Vision concrète du métier : recrutement, paie, formation, gestion du climat social
- Implantation à Lyon (Villeurbanne), au sein d’une école dynamique
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