| Niveau d'études visé | Bac +3 |
|---|---|
| Date de la prochaine session | Sept. 2026 |
| Durée de la formation en année | 2 ans |
| Statut de l'école | Privé |
| Formation reconnue par l'État | Oui |
| Rythme de formation | Temps plein - Alternance |
| Modalité | En présentiel |
| Prix | Non renseigné |
| Accréditation(s) | FC-RNCP, QUALIOPI |
Description
Niveau de reconnaissance du diplôme (si pas de reconnaissance ne rien mettre) : Certification professionnelle reconnue par l’État de niveau 5
Niveau d’admission demandé pour intégrer la formation : être titulaire d’un diplôme ou titre de niveau 4 (Baccalauréat)
L'Assistant de Direction, spécialisation Ressources Humaines, est le véritable bras droit des équipes RH d'une entreprise, sa mission est de les décharger de toutes les préoccupations administratives et de les assister pour leur faire gagner du temps et être plus efficaces.
Le rythme de cette formation :
- Semaine 1 : 3 jours en entreprise et 2 jours à l’école par semaine
- Semaine 2 : 4 jours en entreprise et 1 jour à l'école par semaine
Débouchés à la suite de l’obtention du diplôme :
- Assistant(e) de direction
- Assistant(e) RH
Modalité d’admission (dossier, niveau d’anglais, concours…) :
Notre procédure d'admission se déroule comme suit :
- Prenez rendez-vous avec un(e) chargé(e) d'admissions et de recrutement.
- Remplissez notre dossier de candidature en y ajoutant les pièces demandées.
- Effectuez les tests d'admission en ligne.
- Une fois ces étapes complétées, votre dossier sera examiné par notre commission d'admission, qui se réunit chaque mardi matin.
- Vous recevrez une réponse sous 1 semaine, à condition d'avoir respecté toutes les étapes précédemment mentionnées.
Frais d’admission) : Aucun frais d’admissions
Programme
Retrouvez le programme en téléchargeant dès maintenant notre fiche technique : https://www.pigier.com/demande-de-documentation
Objectifs de la formation
Objectifs de la formation :
- Connaître les enjeux RH de l’entreprise
- Manager : assurer le rôle d’intermédiaire entre la DRH et les collaborateurs
- Connaître les aspects techniques de l’assistanat de direction,
- Réaliser et suivre les dossiers administratifs
Points forts
- Plus de 350 entreprises partenaires locales et régionales afin de pouvoir vous faire des propositions de postes en alternance
- Un réseau national de 31 écoles en France qui favorise la renommée et la mobilité de nos étudiants
- Une Insertion professionnelle rapide : Environ 87 % des diplômés trouvent un emploi dans les 6 mois suivant la fin de leur formation.
- Un accompagnement personnalisé : Chaque étudiant bénéficie d’un suivi individualisé, que ce soit dans la recherche d'alternance grâce à des coachings dédiés, des simulations d’entretiens d’embauche, ou encore tout au long de son parcours en alternance, afin de garantir son épanouissement académique et professionnel.
- Une pédagogie immersive : Les formations sont conçues pour être en adéquation avec les réalités du terrain, à travers des études de cas concrets, des projets de groupe, et des formateurs professionnels.
- Un esprit d’école dynamique et convivial : Pigier Dijon se distingue par une ambiance chaleureuse et un esprit familial, animés par des événements réguliers organisés par l’école ou le BDE, ainsi que par des challenges, des activités saisonnières et des événements annuels.
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