Titre pro assistant.e de direction option juridique Ecole Pigier - Lorient

Description

Le Titre professionnel Assistant.e de Direction option juridique proposé par l'École Pigier - Lorient forme des professionnels polyvalents capables d'épauler efficacement la direction dans un environnement juridique exigeant. Cette formation développe une expertise transversale combinant maîtrise du secrétariat de direction, gestion administrative complexe et spécialisation dans l'environnement juridique. Les étudiants acquièrent des compétences opérationnelles en rédaction d'actes juridiques, gestion des procédures contentieuses, organisation d'événements professionnels et coordination des relations avec les partenaires institutionnels. L'accent est mis sur les outils numériques spécialisés, la communication professionnelle et la veille juridique. Cette formation prépare aux métiers d'assistant.e juridique, secrétaire de direction en cabinet d'avocats, collaborateur.trice en étude notariale ou assistant.e en service juridique d'entreprise. Les diplômés développent autonomie, rigueur et sens du service client, devenant des interlocuteurs privilégiés dans l'écosystème juridique et des supports indispensables à l'efficacité des équipes dirigeantes.

Programme

• Gestion administrative et organisation du travail du dirigeant : planification, coordination et communication interne
• Techniques juridiques appliquées à l’assistanat : droit des contrats, droit commercial, procédures juridiques courantes
• Outils bureautiques et numériques professionnels : maîtrise avancée des suites bureautiques, gestion électronique des documents
• Communication professionnelle et rédaction juridique : élaboration de courriers, comptes-rendus, notes et supports juridiques
• Gestion des ressources humaines et relations sociales : droit du travail, suivi administratif du personnel, préparation des réunions

Objectifs de la formation

• Maîtriser l'organisation administrative et juridique pour assurer le soutien opérationnel des directions.
• Rédiger et gérer des documents juridiques courants en conformité avec la législation en vigueur.
• Assurer la gestion efficace des plannings, réunions et communications internes et externes.
• Analyser, classer et archiver les informations en respectant les procédures de confidentialité.
• Coordonner les interactions entre les services et les partenaires, facilitant la prise de décision.