| Niveau d'études visé | Bac +5 |
|---|---|
| Durée de la formation en année | Non renseignée |
| Statut de l'école | Non renseigné |
| Formation reconnue par l'État | Oui |
| Rythme de formation | Alternance |
| Prix | Non renseigné |
| Accréditation(s) | EQUIS, CGE, EESPIG, CTI, EUR-ACE, AACSB, AMBA, QUALIOPI |
Description
Le Master 2 Management of Information and Knowledge Systems (MIKS) - Specialization Capability Engineering and Management de l'Université Paris 1 Panthéon-Sorbonne, proposé par le Centre de Formation d'Apprentis numiA, forme des experts capables de concevoir et gérer les capacités organisationnelles dans l'ère de la transformation numérique.
Cette formation en alternance, dispensée entièrement en anglais, développe une expertise approfondie en ingénierie des systèmes d'information et de connaissance, combinant principes d'ingénierie et pratiques managériales.
Les étudiants maîtrisent l'orchestration entre systèmes d'information, stratégie organisationnelle et processus métiers, tout en acquérant des compétences multidisciplinaires essentielles pour résoudre des problèmes complexes.
À l'issue de cette formation reconnue, les diplômés deviennent des acteurs clés de la gouvernance des SI et de la transformation numérique, occupant des postes stratégiques d'ingénierie management dans des environnements internationaux exigeants.
Thématiques abordées
- Gestion des systèmes d’information et des connaissances : concepts, méthodes et outils
- Ingénierie des capacités : analyse, modélisation et évaluation des capacités organisationnelles
- Management stratégique des systèmes d’information : alignement, gouvernance et transformation digitale
- Architecture des systèmes d’information : conception, urbanisation et intégration des SI
- Recherche appliquée et méthodes quantitatives en management des connaissances
Objectifs de la formation
- Maîtriser la gestion et la gouvernance des systèmes d’information et de connaissance (IKS) selon une double perspective métier et informatique
- Concevoir et piloter les capacités organisationnelles pour aligner les ressources IT avec les objectifs stratégiques de l’entreprise
- Appliquer des méthodologies et outils innovants pour la transformation numérique et l'amélioration des systèmes d’information
- Résoudre des problématiques complexes en sélectionnant et intégrant des techniques adaptées dans le contexte d’IKS
- Développer des compétences transversales en communication et travail d’équipe pour un management efficace et collaboratif
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