| Niveau d'études visé | Bac +5 |
|---|---|
| Durée de la formation en année | Non renseignée |
| Statut de l'école | Non renseigné |
| Formation reconnue par l'État | Oui |
| Rythme de formation | Alternance |
| Prix | Non renseigné |
| Accréditation(s) | EQUIS, CGE, EESPIG, CTI, EUR-ACE, AACSB, AMBA, QUALIOPI |
Description
Le Master Conseil & Recherche en Management (CRM) proposé par le Centre de Formation d'Apprentis numiA en partenariat avec l'Université Paris Nanterre forme des experts alliant rigueur scientifique et excellence opérationnelle.
Ce programme développe des compétences avancées en méthodologies de recherche appliquées au management, maîtrise des outils d'analyse stratégique et techniques de conseil organisationnel.
Les étudiants approfondissent les enjeux du management public et privé, les stratégies d'innovation, le supply chain management et la gestion des ressources humaines.
Grâce à l'alternance, ils acquièrent une expertise comportementale et relationnelle en menant des projets de transformation auprès de clients.
Cette formation d'excellence prépare aux métiers de consultant senior dans les cabinets internationaux de premier plan, de manager-expert dans les grands groupes, d'enseignant-chercheur en sciences de gestion ou d'entrepreneur capable de piloter l'innovation organisationnelle.
Thématiques abordées
- Théories et méthodologies en sciences du management : paradigmes, approches qualitatives et quantitatives, enquêtes terrain
- Stratégie et organisation des entreprises : diagnostic stratégique, modèles organisationnels, gestion du changement
- Recherche appliquée en management : conception de projets de recherche, collecte et traitement de données, rédaction scientifique
- Management de l'innovation et des connaissances : gestion des savoirs, dynamique de l'innovation, outils collaboratifs
- Enjeux contemporains du management : responsabilité sociale des entreprises, développement durable, transformation numérique
Objectifs de la formation
- Maîtriser les méthodes avancées de recherche en management pour élaborer des recommandations stratégiques pertinentes
- Développer une expertise en conseil auprès des organisations en intégrant les enjeux humains, économiques et technologiques
- Analyser et diagnostiquer les problématiques complexes des entreprises grâce à des outils méthodologiques éprouvés
- Conduire des projets de transformation en mobilisant des compétences en gestion du changement et communication
- Produire des rapports de recherche et des plans d’action clairs, structurés et adaptés aux attentes des décideurs
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