| Niveau d'études visé | Bac +2 |
|---|---|
| Durée de la formation en année | 2 ans |
| Statut de l'école | Non renseigné |
| Formation reconnue par l'État | Oui |
| Rythme de formation | Temps plein |
| Modalité | En présentiel |
| Prix | Non renseigné |
Description
Le BTS Support à l'Action Managériale du Lycée Emmanuel Mounier forme des collaborateurs polyvalents capables d'épauler efficacement les dirigeants et managers dans leurs missions stratégiques et opérationnelles. Au cœur de la formation : la maîtrise de la communication professionnelle multicanale, l'organisation d'événements d'entreprise, la gestion administrative et financière des dossiers, ainsi que le pilotage de projets collaboratifs. Les étudiants développent une expertise approfondie des outils numériques de gestion, des techniques de veille informationnelle et des méthodes de coordination d'équipes. Cette formation privilégie l'approche pratique avec des mises en situation professionnelles réelles et la gestion de portefeuilles de missions diversifiées. Les diplômés évoluent vers des postes d'assistant de direction, de chargé de mission, de coordinateur administratif ou encore de gestionnaire de projets dans tous secteurs d'activité, des PME aux grandes entreprises, en passant par les administrations et les associations.
Thématiques abordées
- Communication et relations professionnelles : techniques d’expression orale et écrite, gestion des conflits, animation de réunions
- Gestion et développement des ressources humaines : recrutement, formation, gestion administrative du personnel
- Organisation et suivi des activités : planification, gestion de projets, outils bureautiques avancés
- Gestion de l'information et des données : veille documentaire, traitement des données, utilisation des systèmes d'information
- Environnement économique, juridique et managérial : droit des entreprises, économie appliquée, principes du management
Objectifs de la formation
- Maîtriser les techniques de gestion administrative et organisationnelle pour soutenir efficacement le management.
- Développer les compétences en communication professionnelle écrite et orale, adaptées aux contextes managériaux.
- Être capable de concevoir, planifier et suivre des projets en lien avec les objectifs de l’entreprise.
- Utiliser les outils numériques pour optimiser les processus d’information et de coordination dans l’entreprise.
- Appliquer les principes du droit et de la gestion des ressources humaines dans les activités de support managérial.