| Niveau d'études visé | Bac +2 |
|---|---|
| Durée de la formation en année | 2 ans |
| Statut de l'école | Non renseigné |
| Formation reconnue par l'État | Oui |
| Rythme de formation | Temps plein |
| Modalité | En présentiel |
| Prix | Non renseigné |
Description
Le BTS Support à l'Action Managériale du Lycée de la Vallée du Cailly forme des professionnels polyvalents capables d'accompagner efficacement les managers dans leurs missions stratégiques et opérationnelles. Au cœur du programme : la gestion administrative avancée, la communication professionnelle multilingue, l'organisation d'événements d'entreprise, et la maîtrise des outils numériques collaboratifs. Les étudiants développent des compétences transversales en coordination de projets, gestion des relations clients-fournisseurs, veille informationnelle et animation d'équipes. Cette formation privilégie l'approche pratique à travers des stages en entreprise et des mises en situation professionnelles réelles. Les diplômés accèdent à des postes d'assistant(e) de direction, de chargé(e) de communication interne, de coordinateur/trice administratif(ve) ou encore de gestionnaire back-office dans tous secteurs d'activité. Ils constituent l'interface indispensable entre le management et les équipes opérationnelles, véritables facilitateurs de la performance organisationnelle.
Thématiques abordées
- Gestion administrative et organisationnelle : gestion des communications, planification, suivi des dossiers
- Support à la prise de décision managériale : collecte et analyse d’informations, préparation des réunions, rédaction de comptes rendus
- Communication professionnelle et relations en entreprise : techniques de communication orale et écrite, gestion des conflits, travail collaboratif
- Technologies de l'information appliquées : maîtrise des outils bureautiques, gestion de bases de données, outils collaboratifs numériques
- Cadre juridique et économique : droit du travail, environnement économique de l’entreprise, responsabilité sociale
Objectifs de la formation
- Maîtriser les outils et techniques de communication professionnelle pour assurer un support efficace à l'équipe managériale.
- Acquérir les compétences en gestion de projet et organisation administrative pour optimiser le fonctionnement des unités opérationnelles.
- Savoir collecter, analyser et synthétiser des informations pour appuyer la prise de décision managériale.
- Développer la capacité à utiliser les technologies numériques et logiciels bureautiques adaptés au contexte managérial.
- Appliquer les principes de gestion des ressources humaines dans le cadre du soutien aux managers et collaborateurs.