| Niveau d'études visé | Bac +2 |
|---|---|
| Durée de la formation en année | 2 ans |
| Statut de l'école | Non renseigné |
| Formation reconnue par l'État | Oui |
| Rythme de formation | Temps plein |
| Modalité | En présentiel |
| Prix | Non renseigné |
Description
Le BTS Support à l'Action Managériale du Lycée Choiseul forme des professionnels polyvalents capables d'accompagner efficacement les cadres et dirigeants dans leurs missions stratégiques. Au cœur du programme : la maîtrise des outils de communication digitale, l'organisation d'événements professionnels, la gestion administrative et financière, ainsi que l'optimisation des processus organisationnels. Les étudiants développent des compétences transversales en management de projet, relations interpersonnelles et administration numérique, tout en acquérant une solide culture économique et juridique de l'entreprise. Cette formation diplômante ouvre directement les portes des postes d'assistant de direction, coordinateur administratif, chargé de communication interne ou gestionnaire de projets transversaux dans tous les secteurs d'activité. Les diplômés évoluent vers des fonctions d'interface stratégiques, devenant les véritables bras droits des équipes dirigeantes grâce à leur expertise opérationnelle et leur vision globale de l'organisation.
Thématiques abordées
- Communication professionnelle et relations interpersonnelles : techniques de communication, gestion des conflits, animation de réunions
- Gestion des ressources humaines : gestion administrative du personnel, droit du travail, organisation du travail
- Gestion des projets et organisation : planification, suivi d'activités, gestion des priorités
- Outils numériques et bureautiques : maîtrise des logiciels de gestion, tableurs, traitement de texte
- Environnement économique, juridique et managérial : cadre légal de l'entreprise, management des organisations, contexte économique
Objectifs de la formation
- Maîtriser les techniques de communication professionnelle adaptées aux environnements managériaux.
- Utiliser des outils numériques pour organiser, planifier et suivre l’activité managériale.
- Assurer le traitement et la gestion efficace des informations et des documents administratifs.
- Participer à la gestion des ressources humaines et au soutien des décisions managériales.
- Développer des compétences en analyse de situations professionnelles pour proposer des solutions adaptées.