| Niveau d'études visé | Bac |
|---|---|
| Durée de la formation en année | 1 an |
| Statut de l'école | Non renseigné |
| Formation reconnue par l'État | Oui |
| Rythme de formation | Temps plein |
| Modalité | En présentiel |
| Prix | Non renseigné |
Description
Au Lycée Maurice Merleau-Ponty, le bac techno STMG avec spécialité Ressources Humaines et Communication vous plonge dans l'univers de la gestion d'entreprise et du fonctionnement organisationnel. Le programme explore en profondeur les méthodes, techniques et outils de gestion des ressources humaines dans tout type d'organisation, en s'appuyant sur trois thématiques clés : le développement des compétences au sein de l'organisation, la motivation et la qualité de vie au travail incluant la rémunération, ainsi que la cohésion sociale et l'amélioration du climat professionnel. À l'issue de cette formation d'un an en présentiel, vous serez en mesure de concevoir des stratégies managériales, d'adapter les outils RH aux enjeux contemporains et de favoriser la communication interne. Vous pourrez accéder à une variété de métiers dans les services RH, le recrutement, la gestion administrative du personnel, le conseil ou le développement organisationnel au sein d'entreprises publiques et privées de toutes tailles.
Programme
- Fondements du management des ressources humaines : recrutement, intégration, gestion des compétences
- Techniques de communication professionnelle : communication interne, externe, relations interpersonnelles
- Droit social et réglementation du travail : contrats de travail, conventions collectives, sécurité sociale
- Gestion administrative du personnel : paie, contrats, suivi des carrières
- Stratégies et outils de la gestion des organisations : diagnostic, prise de décision, gestion de projet
Objectifs de la formation
- Comprendre et appliquer les concepts fondamentaux des ressources humaines et de la communication en entreprise
- Analyser les pratiques managériales et les enjeux organisationnels liés à la gestion des ressources humaines
- Maîtriser les techniques de communication interne et externe pour optimiser les relations professionnelles
- Développer des compétences en gestion de projets et en animation d’équipe dans un contexte organisationnel
- Utiliser les outils numériques et les méthodes de travail collaboratives pour améliorer la performance collective