| Niveau d'études visé | Bac +2 |
|---|---|
| Durée de la formation en année | 2 ans |
| Statut de l'école | Non renseigné |
| Formation reconnue par l'État | Oui |
| Rythme de formation | Temps plein |
| Modalité | En présentiel |
| Prix | Non renseigné |
Description
Le BTS Support à l'Action Managériale du Lycée Notre-Dame d'Annay forme des professionnels polyvalents capables d'épauler efficacement les dirigeants et managers dans leurs missions stratégiques. Au programme : gestion administrative et organisationnelle, communication interne et externe, gestion de projets, maîtrise des outils numériques collaboratifs, et développement des relations professionnelles. Les étudiants acquièrent une expertise en organisation d'événements, planification d'activités, traitement de l'information et assistance à la prise de décision. Cette formation développe l'autonomie, la rigueur organisationnelle et les compétences relationnelles indispensables au monde de l'entreprise. Les diplômés évoluent vers des postes d'assistant de direction, assistant manager, chargé d'administration, ou coordinateur de projets dans tous secteurs d'activité, des PME aux grandes entreprises, en passant par les administrations et associations.
Programme
- Communication et relations professionnelles : techniques de communication, gestion des conflits, communication digitale
- Gestion administrative et organisationnelle : planification, suivi des dossiers, gestion des réunions et événements
- Outils numériques et bureautiques : maîtrise des logiciels de traitement de texte, tableur, présentation et gestion électronique des documents
- Support à la prise de décision : collecte, analyse et synthèse des informations, élaboration de tableaux de bord
- Environnement économique, juridique et managérial : droit des contrats, gestion des ressources humaines, bases du management
Objectifs de la formation
- Maîtriser les techniques de gestion administrative et la coordination des activités managériales
- Analyser et synthétiser les informations pour appuyer les décisions stratégiques
- Développer des compétences en communication professionnelle écrite et orale
- Utiliser les outils numériques pour optimiser l’organisation et la gestion des projets
- Appliquer les principes de gestion des ressources humaines et de gestion des conflits